2018浙江杭州市教育局所屬事業單位招聘專任教師公告【招68人】

杭州市教育局所屬杭州第二中學等13家財政補助事業單位，因工作需要，公開招聘事業編制專任教師68名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況

參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘教師崗位僅面向以下三類人員：

1. 研究生畢業并具有碩士及以上學位人員;

2. 具有中學高級職稱的在職教師,必須符合下列情形之一：(1)獲得過縣級及以上綜合性榮譽;(2)具有研究生學歷、碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調動;

3. 杭州市范圍內在職在編公辦教師，必須符合下列情形之一：(1)具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽;(2)具有研究生學歷、碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調動;(5)杭州市區中小學在職在編公辦教師。

(二)招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1、遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德;

2、具有適應崗位要求的身體條件;

3、年齡要求35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，具有高級職稱的可放寬到45周歲以下(1973年7月1日以后出生)，招聘計劃中有明確要求的按其規定;

4、具有適用的教師資格證(對2017、2018屆研究生暫不作要求);

5、應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上(對2017、2018屆研究生暫不作要求);

6、具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷;

7、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《杭州市教育局所屬事業單位2018年7月份公開招聘專任教師計劃表》(見附件1)。

三、報名

本次招聘采取現場報名方式，報名者攜帶報名所需材料(見附件2)直接到招聘單位報名，報名時間：2018年7月20日至7月21日(8：30-11：00;13：30-16：30)。

在職教師報名需出具單位同意報考證明。

本次招聘每位應聘者限報一個崗位。組織考試人數不受最低開考比例限制。

四、考試

對報名人數達到該崗位招聘計劃5倍的崗位，先進行筆試，筆試結束后根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。筆試和面試的成績各占總成績的50%。對報名人數不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，可直接進行面試。面試以試講、說課和回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

筆試、面試具體時間、形式由招聘單位制定并在各自網站上公布或書面告知應聘者。

五、考察和體檢

面試結束后，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。

考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。考察合格人員進入體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，可在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次確定替補人員。

六、公示及聘用

招聘單位根據考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會網、杭州教育網和招聘單位內部公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報到的，或經查實不符合報考條件的，或2018屆畢業生不能在2018年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消聘用資格。

2017、2018屆研究生聘用兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。

七、其他

留學人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書。

專業條件參考《普通高等本科專業目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》進行審查。

本公告由杭州市教育局負責解釋。