為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員及公立醫(yī)院人員控制總量有關(guān)規(guī)定，2018年莒縣公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員93名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

3、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

4、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

5、年齡在40周歲以下(1977年7月6日以后出生)，全日制普通高校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求;

6、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前取得學(xué)位證和畢業(yè)證;在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)報(bào)考的須提供具有用人權(quán)限的部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意報(bào)考證明;

7、符合招聘崗位所需的其他條件。

莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含按計(jì)劃聘用人員)、莒縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2015-2017年公開(kāi)招聘的人事代理人員和實(shí)行人員控制總量備案管理的人員不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘納入人員控制總量備案管理人員共計(jì)93名。

具體崗位及要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2018年7月17日—7月19日

報(bào)名地點(diǎn)：莒縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科(文心東路16號(hào)縣衛(wèi)計(jì)局二樓)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須提交本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件及近期一寸免冠照片3張、報(bào)名登記表(附件2)一式3份并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。本人相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證，有執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、取得規(guī)培證或完成規(guī)培證明要求的還需提供相關(guān)證書或合格證明，在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)報(bào)考的須提供具有用人權(quán)限的部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意報(bào)考證明。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。莒縣衛(wèi)生與計(jì)劃生育局對(duì)應(yīng)聘人員提交的證明材料統(tǒng)一進(jìn)行審查，審查不符合崗位招聘條件的取消報(bào)名資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交證明材料的，則視為主動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間為10分鐘，面試總分為100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為新進(jìn)人員素質(zhì)，莒縣衛(wèi)生與計(jì)劃生育局根據(jù)面試情況設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考察范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上由到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，在莒縣政府門戶網(wǎng)站予以公布，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須報(bào)招聘主管部門審核同意。縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管部門審核同意后，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用與管理

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室審核批準(zhǔn)后，按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行人員控制總量備案制管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期間不得調(diào)離聘用單位，試用期滿不合格的解除聘用關(guān)系。其中，符合縣委《莒縣引進(jìn)和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展辦法》(莒發(fā)〔2015〕13號(hào))或縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(莒政發(fā)〔2017〕39號(hào))有關(guān)規(guī)定的，人員待遇根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員公示結(jié)束后，公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄或其他原因?qū)е碌膷徫豢杖辈辉龠f補(bǔ)。

七、其他

1、本次招聘的相關(guān)信息將通過(guò)莒縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.juxian.gov.cn)發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、考察、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、對(duì)公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3、本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由莒縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0633-6201878 0633-6206013

原標(biāo)題：2018年莒縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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1.2018年莒縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次與急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表.xls

2.2018年莒縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

莒縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

莒縣人力資源和社會(huì)局

莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2018年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）