湖南：2014年醴陵市人民檢察院公開選調6人公告
四、資格審查
對報名人員進行資格審查，并將資格審查情況、考試的時間、地點電話通知報名人。
各崗位選調計劃與資格審查合格的報考人員開考比例原則上不得低于1：3，未達到比例的崗位相應減少選調數量或不開考，不開考崗位的報考人員可以按報考的崗位要求改報其他崗位。
五、考試
(一)考試分為筆試和面試。筆試占60%，采取以測試崗位專業技能為主的綜合能力測試方法進行，面試占40%，采取結構化面談方式進行。
(二)根據筆試成績高低按1：3的比例進入面試。
六、考察
以筆試、面試之總和得分由高到低排名，等額確定考察對象，考察組對所確定的考察對象進行德、能、勤、績、廉全面考察。
七、體檢
對考察合格人員進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。
八、遞補
面試、考察、體檢中出現不合格人員或合格人員自動放棄的，由后續名次列前者依次遞補，遞補不超過2次。
九、公示、辦理調動手續
對擬選調人員將在湖南領導人才網www.hnleader.gov.cn、醴陵人事人才網www.llrsrc.gov.cn、醴陵市人民檢察院網www.lljcy.gov.cn予以公示。根據公示結果，確定最終選調人選，并辦理調動手續。
十、其他事項
(一)被選調錄用的人員原擔任的行政職務自行解除。
(二)用人單位不負責安排、解決被選調人員的家屬子女就業、入學等相關事宜。
中共醴陵市委組織部
醴陵市人民檢察院
（責任編輯：李明）
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