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              2018陜西西安經濟技術開發區公辦幼兒園、中小招聘高層次及緊缺人才公告【招23人】

              根據《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發〔2014〕170號),市教育局、市編辦、市人社局《關于開發區公辦教師隊伍配備有關問題的通知》(市教發〔2014〕122號)的相關規定,西安經開區公辦幼兒園、中小面向社會公開招聘高層次及緊缺人才。現將有關事項公告如下:

              一、招聘崗位及人數

              經開三幼、經開一小、涇渭、經開三小、經開四小、經開六小、經開一中招聘高層次及緊缺人才23人,其中,小學教師13人,初中教師3人,高中教師2人,校醫5人。(簡介詳見附件1)。

              二、招聘條件

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵紀守法,品行端正;

              3.具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件;

              4.具有正常履行職責的身體條件。

              (二)資格條件

              1.年齡在18—45周歲(1972年7月12日—2000年7月11日出生),具體要求以崗位要求為準(詳見附件2)。

              2.具備相應學段的教師資格證,普通話水平測試等級證書二級甲等及以上;

              3.大學本科及以上學歷;

              4.具有5年及以上相應學科、相應學段教學經驗。

              5.具有下列條件之一:

              (1)具有省級、市級(地級)以上教育行政部門評定的相應學科、相應學段高級職稱;

              (2)具有省級、市級(地級)以上教育行政主管部門評選的教學、、教學能手、骨干教師、班主任等稱號。

              6.以下應聘者可不受上述3、4、5項條件的限制:

              (1)取得博士學位;

              (2)教育部直屬六所師范院校師范類碩士研究生畢業;

              (3)獲得教育行政主管部門授予的教學能手、教師、班主任等榮譽稱號。

              7.校醫資格條件詳見崗位需求表。

              (三)有下列情形之一者不得應聘

              1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,不宜在教育行業工作的;未解除行政處分的。

              2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀,在禁考期內的。

              3、法律、法規規定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

              三、招聘辦法及程序

              本次招聘按照發布信息、報名與資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實施。

              (一)發布招聘信息

              在西安日報、西安晚報、華商報、西安人事考試網(xapta.xa.gov.cn)、西安經開區政務網(xetdz.xa.gov.cn)、西安經開人才網(www. 52jkjob.com)、前程無憂(www.51job.com)、智聯招聘(www.zhaopin.com)以及招聘網站等媒體上統一發布招聘公告。

              (二)報名與資格審查

              (1)報名時間:2018年7月12日(星期四)—7月16日(星期一),9:00—18:00。

              (2)報名要求:應聘人員下載《西安經開區公辦幼兒園、中小2018年高層次及緊缺人才報名登記表》(詳見附件3),按要求填寫后,將《西安經開區2018年公辦幼兒園、中小公開招聘高層次及緊缺人才報名登記表》電子版,以及本人身份證、學歷證、學位證、普通話水平測試等級證書、教師資格證、職稱證、榮譽證書等相關資格證書掃描件,發送至指定郵箱:jkrcw@126.com。

              郵件名稱須按照“應聘人員姓名+應聘單位+崗位”的格式注明,并致電029-86517914進行確認。應聘人員每人只得報考一個崗位。

              (3)資格審查:應聘者本人應在指定時間和地點進行資格審查。資格審查時需攜帶應聘者本人身份證、學歷證、學位證(國內就學的需同時提供從學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,留學回國人員需同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷及學位認證書)、普通話水平測試等級證書、教師資格證、職稱證、榮譽證書等相關資料的原件和復印件,以及近期1寸免冠照片2張。資格審查現場核實原件,留存復印件。

              對應聘人員的資格審查貫穿于考核、考察、公示、聘用、試用期等招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員與崗位條件不符,均取消應聘資格。

              (責任編輯:李明)

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