為了進一步加強我市醫療衛生隊伍建設，解決我市醫療衛生系統專業人才短缺的問題，根據工作需要，經研究決定，制定方案如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘單位及崗位

本次共招聘醫療衛生崗位135人(差額事業編制)。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《河津市醫療衛生系統公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

(二)遵守紀律、品行端正、具備良好的職業道德;

(三)具有報考崗位要求的資格條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位要求的其它條件;

(六)有下列情形的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員;

(2)試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考。應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用;

(3)參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

(4)在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員不得報考醫療衛生崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過招聘單位網站、河津市人民政府網站www.sxhj.gov.cn、河津風采、河津電視臺向社會發布公開招聘公告。公開招聘公告內容包括:招聘單位的名稱，招聘崗位和人數，招聘崗位所需資格條件，報名時間，以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。

(二)報名和資格初審

(1)崗位要求的專業參照教育部專業目錄執行。

(2)報考的年齡要求一律按周歲計算，以報名開始日期為準。

(3)報考崗位所要求的相應學歷畢業生的畢業證、學位證及相關執業資格證書、職稱資格證須在報名前取得。

(4)報名采取現場報名方式進行。由本人填寫《河津市醫療衛生系統公開招聘工作人員報名表》(附件2)。每人限報一個崗位，一經報名，不得變更。現場照相。報考材料應真實，如有虛假，一經查實，不論何時，取消一切資格。

(5)開考比例。本次招聘高學歷及緊缺人才崗位，不受開考比例限制。招聘具有高級專業技術職務任職資格或博士學位的人員為高層級人才，采取直接考核的方式確定擬聘人員。招聘單位可按照行業特點，從外地市抽調5—9名專業技術考官組成專家團隊進行考核，出具考核報告，確定擬聘人員。根據《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發[2014]20號)文件精神，本次招聘崗位醫療專業技術崗位不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。其它崗位(信息管理)報名人數與招聘名額須達到3:1。所有崗位成績須達到規定的合格線(總成績60分以上)。

報名結束后，報名人數不足的，核減招聘崗位數或取消招聘崗位。并在原發布招聘信息網站發布變更公告。

(6)報名時間和地點

依據招聘單位發布的招聘公告確定。

(7)報名時必須攜帶以下材料：

①二代身份證、畢業證、學位證原件及復印件(2001年以后畢業生須提供學信網學歷證書電子注冊備案表)、執業資格證書原件及復印件、檔案存放證明及報名條件所需要的其它相關證件(已參加工作的需持現單位及組織人社部門出具的同意報考的介紹信;檔案現在河津市人才中心存放的可不出具檔案存放證明)。

②近期免冠1寸彩色照片1張。

(8)領取準考證時間

根據報名情況確定考試考核時間，通過河津市人民政府網站www.sxhj.gov.cn通知考生。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式，滿分100分。

筆試內容：為崗位要求的相關專業知識。

招聘單位須委托有資質的機構命題、閱卷，并簽訂協議。

筆試結束后，要在原發布招聘的網站公布參加應聘筆試人員成績。

本次招聘不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（責任編輯：李明）