為加強我縣衛生人才隊伍建設，優化衛生人才隊伍結構，促進縣、鄉兩級醫院可持續發展，經縣政府批準，我縣衛計系統決定面向社會招聘備案制醫護人員。為確保此項工作的順利進行，現制定如下方案。

一、基本原則

堅持德才兼備的標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，按總成績從高到低錄用。

二、招聘計劃及崗位

招聘備案制醫護人員共6人(其中臨床醫學、中西醫結合5名，護理學1名)。

三、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。熱愛衛生事業，遵紀守法、品行端正。

2.身體健康。

3.具有符合職位要求的工作能力。

4.有下列情況之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的。

(2)受到黨紀、政紀處分的，或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(3)參加非法組織的。

(4)違反計劃生育的。

(5)不符合招聘崗位條件要求的人員。

(二)崗位條件

1.年齡35周歲以下(即1982年7月1日后出生)。

2.具有中專及以上對應專業學歷。

四、招聘程序

面向社會公開招聘，采取筆試和面試的方式進行，由縣衛計委、縣人力資源和社會局負責組織實施，具體程序如下：

(一)報名

1.報名時間：2018年7月13日至2018年7月23日;

2.報名地點：宜黃縣衛計委辦公室;

3.報名需提供的材料：身份證、畢業證等證件的原件和復印件。

(二)資格審查

由縣衛計委、縣人力資源和社會局負責資格審查，資格審查貫穿工作全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現即取消其資格。

(三)筆試(占總成績的40%)

應試者憑身份證進入筆試考場。

1.筆試內容：衛生專業知識，滿分為100分。

2.筆試時間：2018年7月27日上午9:00—11:00

3.筆試地點：宜黃縣衛計委

4.筆試成績公布：筆試結束后，根據筆試成績由到低分進行排序，筆試成績在宜黃縣政府網站公布。

5.確定面試人員名單：按招聘計劃數與參加筆試人選1：2的比例確定面試人員名單。進入面試人數達不到1:2比例時，按照實際人數進行面試，但入闈人員的面試成績必須達70分以上，低于70分的不錄用，取消招聘名額。

(四)面試

面試分專業能力和基本素質兩項。

1.面試時間：2018年7月30日

2.面試地點：宜黃縣衛計委

3.面試內容：對應專業。

4.評委：聘請副高級以上臨床和護理方面的專家3名。

5.評分：評委對考生測評情況進行綜合評定，3個評委評定的分數求平均分，即考生的面試成績。

6.候分：面試完的考生在候分室等候，考生面試結束后，告知考生分數。

(五)入闈公示

1.面試對象總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。

2.根據招聘崗位數和面試對象總成績從到低分按1：1的比例確定入圍人員名單(總成績相同時，面試成績高者優先;總成績和面試成績均相同時，面試成績高者優先;如再相同，則學歷高者優先)，并在宜黃縣政府網站上公示。

(六)體檢

全部入圍人員為體檢對象，在指定時間到縣級醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行，因體檢不合格出現名額空缺時，按總成績排序依次遞補一次。

(七)考核

體檢合格者進入考核程序，主要調閱擬聘人員檔案，復查應聘資格，了解其在校或畢業后現實表現及其他相關情況。考核時，考生還需提供戶籍所在地計生部門提供的計生證明和公安部門提供的無犯罪記錄證明。考核不合格者不予聘用，空缺的名額按總成績排序依次遞補一次。

(八)聘用公示

擬聘用人員名單在宜黃縣政府網站進行公示，公示期7天，接受社會監督。公示期間發現不符合條件的，經查屬實，不予聘用。

（責任編輯：李明）