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              2018山東無棣縣公立醫院招聘衛生專業技術人員公告【招14人】

              根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規〔2017〕21號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)等文件規定,經濱州市事業單位公開招聘主管機關批準,現將無棣縣公立醫院招聘衛生專業技術人員有關事項公告如下:

              一、招聘范圍和條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵守憲法和法律;

              3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

              4.年齡在40周歲以下(1977年7月30日及以后出生);

              5.具備招聘崗位要求的學歷、專業、學位等其他條件(見附件1)。

              曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、無棣縣機關事業單位在編人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

              香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

              二、招聘崗位

              具體招聘崗位、招聘人數、條件要求等見《2018年無棣縣公立醫院公開招聘衛生專業技術人員崗位表》(附件1)。

              三、報名及資格審查

              衛生專業技術人員公開招聘采取通過電子郵件報名方式進行。

              1.報名

              報名時間:2018年7月30日9:00—8月1日17:00;

              應聘人員注明報考單位和報考崗位,將《報名登記表》發送至公立醫院指定的電子信箱,并進行資格初審。

              2.資格初審

              初審時間:2018年7月30日10:00—8月1日18:00

              對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。審核部門指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看各招聘崗位的報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對應聘人員進行資格初審。對具備應聘資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交信息不全的,不予審核。報名期間,公布的咨詢電話安排專人值班接聽,提供咨詢服務。

              四、筆試

              筆試時間、地點另行公告。

              考生必須憑本人二代居民身份證(或臨時身份證)和筆試準考證(領取時間另行通知)參加考試,兩證缺一不可。

              考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。

              為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,確定方法為實際參加筆試考生有效成績平均分的60%。筆試結束后,在筆試合格分數線內,根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定進入面試資格審查范圍人員。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試資格審查范圍。

              五、面試現場資格審查

              面試現場資格審查由公立醫院及其主管部門負責實施。

              經筆試進入面試現場資格審查范圍的人員應按要求進行面試現場資格審查。未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的,視為放棄。經審查不具備報考條件的,報縣事業單位公開招聘主管機關批準后,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補,遞補只進行一次。

              進入面試資格審查范圍人員名單及有關事項見網站公告。資格審查時,須提交的材料見附件2。

              應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,并由本人在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確。現場資格審查結束后,確定進入面試人員名單,并在網站公布。

              六、面試

              面試工作在縣事業單位公開招聘主管機關的統一指導下,由公立醫院及其主管部門組織實施。

              面試重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試時間、地點、方法等具體事宜見網上公告。

              面試結束后,筆試成績和面試成績按照各占50%的比例百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

              為新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分),低于最低合格分數線者,取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

              (責任編輯:李明)

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