2018江蘇連云港市教育局直屬招聘骨干教師公告【招26人】

為進一步深化教育系統人事制度改革，辦學層次和水平，選拔人才，充實教師隊伍。按照《省教育廳省人力資源和社會廳關于進一步做好全省中小新進教師公開招聘工作的意見》、《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關精神，連云港市教育局決定為直屬面向社會公開招聘26名骨干教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市教育局直屬2018年公開招聘骨干教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港教育網(http://jyj.lyg.gov.cn/)、連云港市人力資源和社會網(http://rsj.lyg.gov.cn/)網站查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

(三)年齡在35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。　具有與招聘崗位一致的中級專業技術資格(職稱)的人員年齡可放寬至40周歲以下(1977年8月1日以后出生);具有與招聘崗位一致的高級專業技術資格(職稱)且取得設區市青年教師以上榮譽稱號或具有“省特級教師”稱號的人員年齡可放寬至45周歲以下(1972年8月1日以后出生)。

(四)具有本科及以上學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(五)取得與應聘崗位相匹配的教師資格證(詳見《崗位表》)。

(六)具有5周年及以上教育教學工作經歷，截止時間計算到2018年8月31日，須提供相關證明材料。

(七)獲得縣(區)及以上學科教學帶頭人、青年教師(教壇新秀等)、班主任稱號之一，或在設區市及以上教育(教研)主管部門組織的教學競賽或班主任基本功競賽中獲二等及以上獎項。

(八)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.有政策規定或協議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、相關待遇

被聘用的人員納入連云港市教育局直屬事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。

四、報名事項

報名及資格審核由連云港市教育局負責。

(一)報名要求

1.符合應聘條件的人員，只能報考與本人教師資格類型相一致的崗位。每人限報一個崗位。

2.有工作單位的應聘人員，報名前，需征得現工作單位和主管部門的同意。

(二)報名材料

1.本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致);

2.畢業證書，國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料;

3.教師資格證;

4.崗位所需的其它相關證明(獲獎證書、工作經歷的證明等)。

(三)報名時間與地點

應聘人員須于2018年7月27日-8月5日登錄到連云港市教育局直屬招聘教師網上報名系統(地址:http:　//61.155.76.51/　teacher)自行報名(節假日正常報名)，并于2018年8月6日到連云港市教育局(海州區蒼梧路23號)后樓一樓報名大廳提供以上報名材料的原件和復印件，進行網上報名信息現場確認。應聘人員報名經招聘單位審核并報連云港市教育局核準后，方可參加考試。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，將核減招聘崗位數，直至不予開考。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可按1:2比例開考，具體崗位屆時將在連云港教育網上另行公告。應聘被取消崗位的人員可在2018年8月6日前補報其他符合條件的崗位。

五、考試

考試分為筆試、面試兩個部分。由連云港市教育局統一組織實施。

(一)筆試

1.筆試內容重點考察應聘人員的學科專業知識和技能。

2.筆試采取閉卷答題方式，試卷滿分100，合格分數線為60分，未達合格分數線的應聘人員不能進入面試。

3.2018年8月7日下午14:30-17:30，應聘人員憑報名回執單和身份證到連云港市教育局(海州區蒼梧路23號)后樓一樓報名大廳領取準考證。應聘人員憑在有效期內二代身份證和準考證參加筆試。

4.筆試時間和地點：見準考證。

5.筆試成績將在筆試結束后5個工作日內，在連云港教育網上公布。

(二)資格復審

筆試結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須提供報名時所需的各類證明材料原件。資格復審合格人員進入面試，資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。被取消面試資格的人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市教育局陳述申辯。通過資格復審進入面試的人員名單將在連云港教育網公布。

(三)面試

采取綜合面試的形式進行，重點考察應聘人員綜合素質及教育教學崗位所需專業知識和教學技能，面試滿分100分，合格線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間和地點等事宜另行通知。

(四)總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

應聘人員成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定。總成績、入圍體檢人員名單將于面試結束后5個工作日之內在連云港教育網公布。

六、體檢和考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績從到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由連云港市教育局負責組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港市教育局按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規定組織實施考察。

七、公示

根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網、連云港市教育局網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用出現缺額的，不再遞補。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按國家規定約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

九、監督

連云港市教育局機關黨委對本次招聘工作實施全程監督。監督電話：0518-85822179。

十、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便聯系，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(四)考務政策咨詢電話：0518-85822187。