(4)報考醫療衛生專業技術人員崗位的下列人員給于加分：

具有碩士及以上學歷、學位的考生在筆試成績的基礎上加20分;

取得醫師執業資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試成績的基礎上加20分(報考崗位專業要求與資格證書須一致);

取得醫師執業助理資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試成績的基礎上加10分(報考崗位專業要求與資格證書須一致);

取得護士執業資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試成績的基礎上加10分(報考崗位專業要求與資格證書須一致)，取得較高層級護士執業資格證書的考生，可以報考相同層級或較低層級的崗位。

符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試成績上加分一次，不累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

4.筆試要求

筆試由阿克蘇地區人力資源和社會局統一組織實施。筆試時報考人員須按準考證要求，攜帶本人有效期內的二代身份證原件或臨時身份證原件(報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領取的，請提前到當地公安機關辦理臨時身份證)、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

5.筆試合格分數線的確定及成績公布

筆試合格分數線根據筆試總體情況由阿克蘇地區面向社會公開招聘事業單位人員工作領導小組辦公室(簡稱地區招聘工作領導小組辦公室)確定，在發布筆試成績時公布。

筆試成績于2018年9月10日20時起查詢，報考人員查詢筆試成績在阿克蘇政府網(http://www.aks.gov.cn ，阿克蘇政府網-政務公開-事業單位招聘專欄),面試入闈人員自行下載、填寫、打印《阿克蘇地區2018年面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查表》(見附件4，以下簡稱《資格審查表》)。

(四)資格審查

1.面試入闈人員確定

在筆試合格分數線以上，根據填報的崗位，由到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1?3的比例確定;3人及以上的崗位，按照1?2的比例確定;達不到規定入闈面試比例的，按實際人數確定面試入闈人員;筆試成績合格分數線以下報考人員不進入資格審查環節。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據招聘簡章、崗位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網絡報名信息的確認和審核。

資格審查工作由地區人社局組織相關行業主管部門實施。資格審查時須提供以下材料的原件和復印件：身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)、戶口簿、畢業證(學位證)、打印的《學籍在線驗證報告》(可通過中國高等教育學生信息網“在線驗證系統”進行驗證、打印)、準考證、《資格審查表》(須貼一張一寸彩色免冠照片)、《報名表》(報名網站下載)和崗位要求的其它證件。其中：

(1)阿克蘇地區生源的高等院校畢業生須提供生源地的相關證明等材料(能夠證明高考前本人戶籍在阿克蘇地區的相關證明材料，如高中畢業證、戶口遷移材料);

(2)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發的烈士證書和證明其親屬關系的相關材料原件、復印件;

(3)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書原件、復印件;

(4)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務證書原件、復印件。

(5)服務期滿且考核合格的“大學生村官”須提供地(州、市)委組織部出具的相關證明;

(6)在新疆服務基層項目服務期未滿且戶籍不在新疆的人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”，需提供上述(2)、(3)、(4)條所述相關部門出具的證明;

(7)自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員或選調生的配偶須提供結婚證原件、復印件，及縣(市、區)組織、人力資源社會部門出具的選派到鄉鎮工作的公務員或選調生身份證明等相關材料;

(8)駐疆部隊現役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現役軍人證明等材料原件、復印件;現役軍人的子女須提供身份證、現役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(警務)部門出具的現役軍人證明、現役軍人子女關系證明等材料原件、復印件;

(9)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件;

(10)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關人新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件;

(11)報考醫生崗位取得執業醫師資格證書(含當年達到合格分數線)的人員，須提供執業醫師資格證書(當年達到合格分數線成績單);

(12)報考護士崗位取得執業護士資格證書(含當年達到合格分數線)的人員，須提供執業護士資格證書(當年達到合格分數線成績單);

(13)取得助理執業醫師資格證書(含當年達到合格分數線)的人員，須提供助理執業醫師資格證書(當年達到合格分數線成績單)。

資格審查不合格人員不進入面試，由此產生的崗位空缺，在報考同一崗位筆試合格分數線以上人員中從到低分依次遞補。資格審查合格人員需繳納面試費40元并領取《面試通知單》。

(五)面試

面試工作按照地區招聘工作領導小組相關要求,由地區人力資源和社會局牽頭，會同相關行業部門組織實施。面試采取結構化方式與專業測試相結合的方式進行。

1.面試要求：參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

2.總成績計算：面試總分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數線為60分，面試成績不合格者不進入下一個招聘環節。

總成績=筆試總成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

3.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環節;筆試成績相同的，以《綜合基礎知識》科目成績高的進入下一環節。

(六)體能測評(地區公安系統崗位)

報考地區公安系統崗位的人員，須按要求進行體能測評，體能測評工作由地區公安局負責組織實施，體能測評只進行一次。

體能測評按招聘崗位計劃人數1?2的比例，按總成績排名確定人選。成績當場公布，不合格者不進入下一招聘環節。

體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件5)執行。

(七)體檢

體檢工作由地區人力資源和社會局牽頭，會同相關行業主管部門統一組織實施。

1.面試、體能測評結束后，按照招聘崗位擬招聘人數1：1的比例按總成績排名由到低分的原則確定體檢人員。

2.因體檢不合格出現崗位空缺時，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由到低分依次遞補體檢。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準(試行)》(見附件6)執行。

3.地區公安系統崗位，因體檢不合格出現崗位空缺時，從本崗位體能測評合格人員中按總成績排名由到低分依次遞補體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(見附件7、8)執行。

4.報考人員對體檢結果有疑問要求復查的，須提交書面申請，經地區招聘工作領導小組辦公室同意后指定其他綜合醫院復查一次,復查結果為最終結果。體檢(復查)費用由參加體檢(復查)人員自行承擔。體檢不合格者不進入下一招聘環節。

（責任編輯：李明）