(八)考察

體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會局及地直事業單位進行考察，考察按照考察工作程序進行。

體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區2018年面向社會公開招聘事業單位工作人員考察政審表》(見附件9)，按照考察程序進行考察，考察結束后，將《考察表》、個人檔案報招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會局或地直事業單位。

考察形式：采取調檔審查、實地調查了解等形式進行。

考察內容：被考察人員的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況;家庭成員、主要社會關系的政治表現和有無違法犯罪記錄;畢業證、學位證、人事檔案等相關材料進行審查。

考察結束后，各縣(市)人力資源和社會局或地直事業單位統一將考察結果報地區招聘工作領導小組辦公室，經研究確定后，對考察合格人員進行公示(公示期限為7天)。

因考察不合格出現崗位空缺，經地區招聘工作領導小組辦公室批準，在該崗位面試合格人員(體能測評合格人員)中按總成績排名由到低分依次遞補體檢、考察。

(九)公示

經地區招聘工作領導小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在阿克蘇政府網進行公示。

(十)聘用

公示期滿后，對沒有問題的擬聘人員下達聘用通知，印發聘用文件，按照事業單位新增人員崗位管理規定，辦理聘用合同認定手續;對有問題的，不予聘用;對反映的問題難以查實的，暫緩聘用。

聘用人員在規定報到時間內到各用人單位報到，未按時報到取消聘用資格。

新聘人員聘用期為5年，實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

(十一)調劑

調劑工作在醫療衛生專業技術人員崗位和公安系統崗位中進行，調劑工作另行安排。

六、監督及相關要求

(一)招聘期間，對報考人員有異議的，需實名舉報，未實名舉報的不予受理;

(二)紀委監察機關對招聘工作進行全程監督;

(三)參與招聘的工作人員，嚴格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關系的，實行公務回避;

(四)對違反規定的工作人員，嚴肅查處，情節嚴重觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關處理;

(五)報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關證明及考試舞弊者，3年內不得參加同類考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格;觸犯法律的，移交司法機關處理;

(六)報考人員在報考過程中，須及時登錄網站了解招聘工作進程、查詢有關事項，并按要求修改或確認信息，因個人原因造成的后果責任自負。

(七)地區人力資源和社會局不舉辦、不委托任何機構舉辦事業單位招聘考試的輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

七、政策解釋

本《簡章》由阿克蘇地區面向社會公開招聘事業單位人員工作領導小組辦公室負責解釋。

網絡報名技術支持電話

阿克蘇地區：0997-2283118、2137768

政策咨詢電話

阿克蘇地區人力資源和社會局事業單位人事管理科：0997-2281306

監督電話：

0997-2122453(阿克蘇地區人力資源和社會局紀檢監察室)

原標題：阿克蘇地區2018年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

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1、2018年阿克蘇地區事業單位面向社會招聘工作人員崗位表

2、公安系統崗位報考說明

3、2018阿克蘇地區招聘事業單位工作人員考試專業參考目錄

4、2018年阿克蘇地區招聘事業單位工作人員資格審查表

5、公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

6、自治區事業單位面向社會招聘工作人員體檢標準通用標準（試行）

7、公務員錄用體檢通用標準（試行）

8、公務員錄用體檢特殊標準（試行）

9、2018年阿克蘇地區招聘事業單位工作人員考察政審表

阿克蘇地區面向社會公開招聘事業

單位人員工作領導小組辦公室

2018年7月31日

來源：http://www.aksu.gov.cn/art/2018/7/31/art_2033_176561.html

（責任編輯：李明）