一、蘭州大學(xué)及管理學(xué)院簡介

蘭州大學(xué)是教育部直屬的全國重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校之一。創(chuàng)建于1909年，其前身是甘肅法政學(xué)堂，開啟了西北高等教育的先河。新中國成立后，蘭州大學(xué)堅(jiān)持黨的教育方針，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，迅速發(fā)展壯大。在高等院系調(diào)整中，被確定為國家14所綜合性大學(xué)之一，成為國家高等教育格局中具有重要戰(zhàn)略地位的一所大學(xué)，肩負(fù)起為國家特別是西部培養(yǎng)高級專門人才與發(fā)展科學(xué)、技術(shù)和文化的歷史重任。改革開放以來，緊緊抓住國家實(shí)施“科教興國”、“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略和“211工程”、“985工程”的歷史機(jī)遇，辦學(xué)水平全面。2002年和2004年，原甘肅省草原生態(tài)研究所、蘭州醫(yī)學(xué)院先后并入蘭州大學(xué)，使的學(xué)科更加齊全，綜合優(yōu)勢更加突出。2017年，進(jìn)入教育部雙大學(xué)A類名單，迎來了快速發(fā)展時(shí)期。

蘭州大學(xué)管理學(xué)科發(fā)端于1939年甘肅學(xué)院時(shí)期的銀行會計(jì)專修班。2004年，根據(jù)管理學(xué)科發(fā)展需要，成立了蘭州大學(xué)管理學(xué)院。已形共管理和工商管理兩個(gè)一級學(xué)科雙輪驅(qū)動的綜合型管理學(xué)院。現(xiàn)有公共管理一級學(xué)科博士點(diǎn)，自主設(shè)置了政府績效管理二級學(xué)科博士點(diǎn)，有公共管理博士后科研流動站。蘭州大學(xué)在校內(nèi)學(xué)科動態(tài)調(diào)整中已同意增列工商管理一級學(xué)科博士點(diǎn)。公共管理、工商管理為甘肅省重點(diǎn)學(xué)科和甘肅省優(yōu)勢學(xué)科。在第四輪學(xué)科評估中，公共管理獲評B+檔(學(xué)科前10%～20%)，工商管理獲評B檔(學(xué)科前20%～30%)。學(xué)院設(shè)有甘肅省管理學(xué)基礎(chǔ)科學(xué)研究與教學(xué)本科生人才培養(yǎng)基地，有行政管理、會計(jì)學(xué)(含ACCA方向班)、人力資源管理、市場營銷、信息管理與信息系統(tǒng)等5個(gè)本科專業(yè)。近年來，加大人才引進(jìn)力度，調(diào)整人才引進(jìn)薪酬待遇。管理學(xué)院通過實(shí)施績效津貼和高水平科研成果獎勵辦法，進(jìn)一步優(yōu)化了師資發(fā)展環(huán)境，為教師發(fā)展特別是青年教師的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。在學(xué)院政策激勵和支持下，加盟管理學(xué)院的博士都有很好的發(fā)展，已成為學(xué)院科研的骨干力量和主力軍。

蘭州大學(xué)管理學(xué)院秉承蘭州大學(xué)“做西部文章，創(chuàng)大學(xué)”的辦學(xué)理念，通過“人才強(qiáng)院、國際化和學(xué)院文化促進(jìn)發(fā)展”三大戰(zhàn)略的組織實(shí)施，正在快速向“高度開放、研究支持、國內(nèi)、國際知名的綜合型管理學(xué)院”的目標(biāo)邁進(jìn)。

二、招聘學(xué)科專業(yè)

組織行為與人力資源管理、戰(zhàn)略與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、市場營銷、會計(jì)與財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理、國際管理、行政管理、政府績效管理、公共政策、政治科學(xué)、政治學(xué)理論、社會、土地資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)

三、招聘崗位、條件和薪酬待遇

(一)“”特聘教授

1.招聘條件

按照教育部和蘭州大學(xué)招聘條件執(zhí)行。

2.薪酬待遇

(1)提供200-500萬元科研啟動經(jīng)費(fèi);

(2)管理學(xué)院提供績效津貼并根據(jù)《蘭州大學(xué)管理學(xué)院高水平科研成果獎勵辦法》核定高水平科研獎勵。

(3)200萬元住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和周轉(zhuǎn)公寓;

(4)聘為博士生導(dǎo)師，協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，配備專屬博士研究生名額;

(5)解決配偶工作、子女入學(xué)、入園;

(二)“長江學(xué)者”特聘教授

1. 招聘條件

按照教育部和蘭州大學(xué)招聘條件執(zhí)行。

2. 薪酬待遇

(1)提供200-500萬元科研啟動經(jīng)費(fèi);

(2)管理學(xué)院提供績效津貼并根據(jù)《蘭州大學(xué)管理學(xué)院高水平科研成果獎勵辦法》核定高水平科研獎勵。

(3)200萬元住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和周轉(zhuǎn)公寓;

(4)聘為博士生導(dǎo)師，協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，配備專屬博士研究生名額;

(5)解決配偶工作、子女入學(xué)、入園;

(三)“長江學(xué)者”講座教授

1. 招聘條件

按照教育部和蘭州大學(xué)招聘條件執(zhí)行。

2. 薪酬待遇

(1)提供稅前5萬元/月的薪酬，按實(shí)際工作時(shí)間支付;

(2)管理學(xué)院提供績效津貼并根據(jù)《蘭州大學(xué)管理學(xué)院高水平科研成果獎勵辦法》核定高水平科研獎勵。

(3)科研啟動費(fèi)10萬元;

(4)提供周轉(zhuǎn)公寓;

(四)“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才、“長江學(xué)者”青年學(xué)者、國家青年科研基金獲得者

1. 招聘條件

按照教育部和蘭州大學(xué)招聘條件執(zhí)行。

2. 薪酬待遇

(1)提供100-300萬元科研經(jīng)費(fèi);

(2)管理學(xué)院提供績效津貼并根據(jù)《蘭州大學(xué)管理學(xué)院高水平科研成果獎勵辦法》核定高水平科研獎勵。

(3)128平方米住房或80萬元住房補(bǔ)貼、30萬元安家費(fèi);周轉(zhuǎn)公寓;

(4)聘為博士生導(dǎo)師，協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，配備專屬博士研究生名額;

(5)解決配偶工作，子女入學(xué)、入園;

(五)教授

1. 招聘條件

已在國內(nèi)大學(xué)擔(dān)任副教授(或以上)職稱者或在國外大學(xué)擔(dān)任助理教授(或以上)職稱者。在專業(yè)領(lǐng)域有知名度和影響力，以第一作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，主持過科研項(xiàng)目。科研業(yè)績不低于管理學(xué)院教授申請條件和要求。

（責(zé)任編輯：李明）