為優(yōu)化城區(qū)教師資源配置，解決城區(qū)教師嚴重不足問題，根據(jù)《旬陽縣人力資源配置暫行辦法》，在充分調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，按照控編補缺的原則，經(jīng)縣政府批準，擬從全縣在編在崗中小學、幼兒園教師中為縣直部分選調(diào)教師60名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位計劃

本次計劃公開選調(diào)教師60名：

城關(guān)一中(10名)：語文1名、數(shù)學1名、英語1名、物理1名、地理1名、信息技術(shù)1名、體育1名、音樂1名、歷史1名、政治1名;城關(guān)二中(6名)：語文1名、數(shù)學1名、英語1名、化學1名、體育1名、音樂1名;城關(guān)小學(11名)：語文3名、數(shù)學3名、英語1名、信息技術(shù)1名、體育1名、音樂1名、美術(shù)1名;城關(guān)二小(19名)：語文7名、數(shù)學6名、英語1名、體育4名、音樂1名;第一幼兒園：幼教10名;第二幼兒園：幼教2名;第三幼兒園：幼教2名(男1名)。

二、選調(diào)條件

報考人員須同時具備以下基本條件及報考崗位條件。

(一)基本條件

1.旬陽縣內(nèi)各中小、幼兒園在編在崗教師;

2.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神，身心健康，品行端正，師德良好，符合《教師法》和《教師資格條例》要求;

3.符合崗位要求的其他條件。

(二)崗位條件

1.城區(qū)初中選調(diào)教師條件

(1)具有國民教育相應專業(yè)本科及以上學歷，有初中及以上相應專業(yè)教師資格證，現(xiàn)為義務教育階段教師。

(2)年齡在40周歲以下(1978年7月31日后出生)，從事教學工作3年以上(2014年12月31日前參加工作)。

2.城區(qū)小學選調(diào)教師條件

(1)具有國民教育相應專業(yè)大專及以上學歷，有小學及以上相應專業(yè)教師資格證，現(xiàn)為義務教育階段教師。

(2)年齡在40周歲以下(1978年7月31日后出生)，從事教學工作3年以上(2014年12月31日前參加工作)。

3.幼兒園公開選調(diào)教師條件

(1)具有國民教育?？萍耙陨蠈W歷，有學前教育及以上教師資格證。

(2)年齡在35周歲以下(1983年7月31日后出生)，從事學前教育工作3年以上(2014年12月31日前參加工作)。

(三)加分條件

省級加8分，省級教學能手和市級加6分，市級教學能手加4分，縣級教學能手加2分;獲得多個稱號的，以獲得稱號為準。加分項目由個人申請、組織審核、網(wǎng)上公示無異議后予以認定。

(四)不得報考的情形

1.受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政務、政紀處分在影響期內(nèi)的;

3.近三年內(nèi)受拘留及以上處罰的;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.近三年在年度考核中有一次不合格的;

6.正副校(園)長(以縣教體局任命文件為依據(jù))不得參加本次選調(diào);

7.不符合本次招聘的基本條件和崗位條件要求的人員。

三、選調(diào)的原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;堅持考察與考核相結(jié)合的原則。按照發(fā)布選調(diào)公告、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、政審、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布公告

在旬陽縣人民政府網(wǎng)站、旬陽縣人力資源和社會局網(wǎng)站、旬陽縣教育體育局網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

（責任編輯：李明）