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　　為了進一步做好全縣普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據市人力資源和社會局《關于2014年招募高校畢業(yè)生從事支教支農支醫(yī)支企工作的通知》(平人社發(fā)〔2014〕203號)精神和《關于下達靈臺縣2014年縣選四支招募計劃指標的通知》(平人社通〔2014〕246號)，結合全縣實際，現就選拔未就業(yè)普通高校畢業(yè)生從事支教、支農、支醫(yī)、支企(簡稱縣選“四支”)服務工作公告如下：

　　一、選拔范圍和條件

　　2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進行了登記注冊的靈臺生源普通高校專科(高職)及以上畢業(yè)生，并符合下列要求：

　　1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好;

　　2.具有正常履行職責的身體條件，本人自愿到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位工作;

　　3.服從工作需要和組織分配。

　　二、選拔辦法及名額

　　按2014年7月12日舉行的全省“民生實事就業(yè)項目”、“三支一扶”、進村社區(qū)、特崗教師和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”《公共基礎知識》考試筆試成績從高到低，公開選拔支教、支農、支醫(yī)人員200名。具體名額根據“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”摸底人數和“民生實事就業(yè)項目”、“三支一扶”、進村社區(qū)、特崗教師類實際參加考試未錄取人數占招募總名額的比例分解下達，即：人社部門組織的“民生實事就業(yè)項目”、“三支一扶”、“進村社區(qū)”、“特崗教師”分為一類，分配197名;組織部門組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和團委組織的“大學生志愿服務西部計劃”分為一類，分配3名。

　　依據“高校畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇”的方式選拔支企人員40名。

　　三、專業(yè)要求

　　1.填報支教崗位的高校畢業(yè)生，須為中小學、幼兒園教育等教育類相關專業(yè)，到農村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園從事教育工作。其中非師范類專業(yè)畢業(yè)生須具有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學、教育心理學兩門課程的合格證。

　　2.填報支農崗位的高校畢業(yè)生，為農業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧獸醫(yī)類及財經類、城建類、機械類、工程類、管理類、信息技術類、公共服務類等與農業(yè)農村工作相關的專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、畜牧獸醫(yī)站等鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農站(所)從事服務工作。

　　3.填報支醫(yī)崗位的高校畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、中西醫(yī)結合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學、護理、醫(yī)學檢驗、影像等醫(yī)學類相關專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心從事服務工作。

　　4.填報支企崗位的高校畢業(yè)生，由畢業(yè)生本人參照企業(yè)需求計劃表，自主選擇，專業(yè)不限。

　　四、填報志愿

　　1.報名時間：2014年11月20日至28日(節(jié)假日除外)。

　　2.報名地點：縣人社局二樓服務大廳。

　　3.填報志愿：由畢業(yè)生本人持畢業(yè)證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、筆試準考證、戶口本、低、身份證及計生“兩戶”證等證件原件及一份復印件現場報名，交近期2寸彩照1張、經審查無誤后填寫《縣選“四支”招募計劃報名登記表》1份。

　　支教、支農、支醫(yī)崗位按照所學專業(yè)只能選報一個崗位，但可以兼報支企崗位。未進行志愿填報者視為自動放棄。

　　五、選拔聘用

　　1.確定人選：志愿填報結束后，支教、支農、支醫(yī)人員分別按人社部門組織的全省“民生實事就業(yè)項目”、“三支一扶”、“進村社區(qū)”、“特崗教師”類實際參加考試未錄取人員《公共基礎知識》筆試成績從高到低擇智選拔197名。按組織部門組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”及團委組織的“大學生志愿服務西部計劃”類實際參加考試未錄取人員《公共基礎知識》筆試成績從高到低擇智選拔3名。末位成績出現并列時，并列人員全部聘用。

　　根據靈臺縣人民政府辦公室《關于建設“全國人口和計劃生育利益導向政策體系示范區(qū)”的實施意見》(靈政辦發(fā)〔2010〕223號)精神，對符合農村計生“兩戶”條件的畢業(yè)生，報名時還須持《獨生子女父母光榮證》、《二女結扎戶光榮證》和縣人口和計劃生育局出具的計生“兩戶”證明，經審查無誤后，在《公共基礎知識》筆試成績中加10分。

　　支企崗位人員，報名結束后，按照人社部門審核推薦、畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向選擇的方式，組織畢業(yè)生與企業(yè)進行洽談對接，由企業(yè)確定服務人選。推薦和招聘年度內享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，當符合條件的報名人數較多(超過招聘計劃)時，考慮推薦城鎮(zhèn)零就業(yè)低保家庭和農村低保家庭高校畢業(yè)生，其中城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生按照家庭享受低保類別一至四類的先后次序依次推薦，若無符合上述條件的畢業(yè)生，可結合參加今年全省民生實事就業(yè)項目和基層服務項目筆試成績中的《公共基礎知識》成績擇優(yōu)推薦。服務人選確定后，畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動合同，經企業(yè)組織崗前培訓后安排上崗，并及時為服務畢業(yè)生辦理社會保險。

　　2.政審及體檢：按選拔計劃1：1的比例確定政審對象。對政審不合格者，取消其資格。政審合格人員參加照新錄用公務員體檢標準，在縣級以上人民醫(yī)院體檢。

　　3.公示培訓：政審、體檢合格人員，在靈臺門戶網站進行公示，公示期7天。公示期滿無異議人員，由縣人社局組織崗前培訓。

　　4.審批上崗：擬錄用人員須填寫《縣選“四支招募計劃”錄用人員審批表》一式三份，按有關程序進行審查、審批后，支教、支農、支醫(yī)人員由縣人社局安排上崗;支企人員與企業(yè)簽訂勞動合同后，由企業(yè)安排上崗，并將《縣選“四支”計劃人員信息備案表》報市人社局審核備案。整個選拔招募工作于12月結束。

　　六、服務期間待遇及管理

　　1.縣選“四支”服務人員錄用后均實行3年服務期。在服務期內，大學本科畢業(yè)生，由縣財政每人每月發(fā)給生活補助費1800元，每人每年發(fā)交通補助費1000元;大專(高職)畢業(yè)生，由縣財政每人每月發(fā)給生活補助費1600元，每人每年發(fā)交通補助費1000元。支企人員除享受縣財政補貼外，由服務企業(yè)支付工資報酬(不得低于當地最低工資標準,每人每月不低于1250元)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。

　　2.縣選“四支”人員在服務期間，畢業(yè)生學籍檔案統(tǒng)一轉至縣人社局人才中心，黨、團組織關系轉至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規(guī)定程序辦理。

　　3.服務單位和主管部門共同負責畢業(yè)生的日常考核、月度考核和年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況，考核結果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結果作為其享受辦理社會保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據。

　　4.凡日常考核、月度考核或年終考核不稱職的人員，服務單位和主管部門向縣人社局提出建議，經審核后，取消其服務資格。

　　5.縣選“四支”人員自動離職的，服務單位應及時向縣人社局報告，取消其服務資格。

　　6.鼓勵在服務期內的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務期內參加公務員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考。

　　七、服務期滿后的就業(yè)安置

　　縣選“四支”人員服務期滿后，支教、支農、支醫(yī)人員經考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。中途放棄或服務期滿經考核不合格者，不予聘用。

　　支企人員服務期滿自愿留在企業(yè)工作的，經企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納有關保險，對服務期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。對自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的服務畢業(yè)生，按照有關規(guī)定給予政策扶持。

　　八、組織領導

　　縣選“四支”服務生選拔招募工作，在縣選拔招募縣選“四支”人員領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣人力資源和社會局組織實施。

　　其他未盡事宜由縣人力資源和社會局負責解釋。

　　咨詢電話：縣人才開發(fā)交流服務中心 0933—3625589

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（責任編輯：李明）