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              2018重慶涪陵區考核招聘應屆畢業教育部直屬師范大學免費師范生公告【招12人】

              根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、《重慶市人力資源和社會局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等規定,根據《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)的通知》(國辦發〔2007〕34號)文件精神,面向2018年應屆畢業教育部直屬師范大學免費師范生考核招聘12名教育事業單位專業技術人員,到涪陵五中等5個教育事業單位任教(詳見附件1)

              一、招聘原則

              堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取考核招聘的方式進行。

              二、招聘對象及計劃

              北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學和陜西師范大學生源所在地為重慶的2018年應屆免費師范畢業生,共招聘12名。

              具體招聘崗位、名額、條件等信息詳見《涪陵區考核招聘2018年應屆畢業教育部直屬師范大學免費師范生崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

              三、報名條件及范圍

              1. 具有中華人民共和國國籍;

              2. 遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的品行;

              3. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

              4. 符合體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件;

              5. 符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

              以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;曾在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。

              四、招聘程序和方式

              本次考核招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

              (一)報名及資格審查

              8月21日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,報考人員持相關資料到涪陵區教委組織人事科(涪陵區黎明路36號318室)現場報名。

              聯系人及電話:周老師,023-72880655。

              報名及資格審查須本人持以下材料:

              1. 《涪陵區考核招聘2018年應屆畢業教育部直屬師范大學免費師范生報名登記表》原件1份(附件2);

              2. 身份證、學生證復印件各1份,并交驗原件;

              3. 畢業證(學位證)、教師資格證復印件各1份,并交驗原件;

              4. 就業協議書(確定為擬聘人員后收取)。

              報考人員只能選擇本次招聘人員類別中的1個招聘崗位層次中的一個學科報名,不得重復報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

              (二)考核

              資格審查合格人員,均進入考核環節;不按要求參加考核者視為自動放棄。

              1. 考核組織:考核由區人力社保局、區教委共同組織實施,區紀委駐區教委紀檢組全程監督。

              2. 考核方式:面試采取試講的方式進行,準備時間為15分鐘,試講時間為8分鐘,量化計分,面試分值為100分。

              3. 面試時間:8月23日。

              4. 面試地點:涪陵九中。

              面試成績當場公布并由考生簽字確認。評委對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,應在評分表中說明原因;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的,評委組須寫出書面報告,說明評判理由、評定分數,報涪陵區人力社保局和區教委備案。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人員。

              考核總成績=面試成績。

              面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

              考試總成績在涪陵區人力社保局一號樓公示欄公布,并于考試考核結束后1—2個工作日內,在重慶市涪陵區教育公眾信息網(http://www.cqfljw.gov.cn)公布。

              (三)體檢

              體檢人員名單在重慶市涪陵區教育公眾信息網公布。

              體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

              體檢由區人力社保局組織在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行,體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力社保局提出書面復檢申請,經同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準,不再組織第二次復檢。

              體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,不予遞補。體檢以后環節出現的缺額,不再遞補。

              (責任編輯:李明)

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