(四)選崗

體檢合格者，按報考崗位及學科分類，以考核總成績從到低分依次選擇聘用單位(以下簡稱選崗)，并與用人單位及主管部門簽定《就業協議書》。如考核總成績相同則加試，以加試成績高者優先。

(五)考察

選崗結束后，由區人力社保局會同區教委按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，其缺額不再遞補。

(六)公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、重慶市涪陵教育公眾信息網進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、考核總成績、招聘單位、招聘崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送區教委審核，報區人力社保局審批。經審批同意后，報市人力社保局備案。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

聘用人員按規定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

部屬師大免費師范生服務年限按其入學前簽署的《協議書》執行，服務期期間不得向招聘區縣外的其他單位流動。未達到服務年限的，按相關規定解除聘用合同、終止人事關系并承擔相關違約責任。

五、招聘紀律

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

六、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持電話全天候暢通，并及時在相關網站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

(三)本簡章由涪陵區人力社保局、涪陵區教委負責解釋。

聯系人：鄒老師，023-72880381;周老師，023-72880655。

原標題：涪陵區考核招聘2018年應屆畢業教育部直屬師范大學免費師范生簡章

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來源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-08-17/512322.shtml

（責任編輯：李明）