2014年浙江平湖市衛生系統招聘公告【114人】

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　　(三)考試：

　　采用面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點視現場報名情況安排。

　　面試后，根據面試成績從到低分按招考計劃的1∶1比例確定錄用意向。有錄用意向的對象在考試現場放棄的，由人力社保局、衛生局決定是否遞補。

　　(四)體檢與考察

　　由市衛生局統一組織有錄用意向的對象參加體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對體檢合格人員，進行考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執行。

　　報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄錄用資格的，不再遞補。

　　(五)公示、聘用

　　公示。體檢、考察結束后，擬聘用人員名單在平湖衛生網、平湖人才信息網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按審批權限辦理聘用手續。

　　聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定辦理聘用手續。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到、不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷證書的(以畢業證書為準)，取消聘用資格。

　　四、其他注意事項

　　1.報考人員填寫信息必須真實，提供虛假資料信息獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的，取消聘用資格。擬聘用人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　2.報考學歷為國家教育行政部門認可，所報專業必須與招聘崗位條件要求一致。具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

　　3.聘用后簽訂事業單位聘用合同，實行試用期和服務年限制度。試用期滿經考核不合格的予以解聘。市級醫療衛生單位服務年限為5年，其中護理崗位服務年限為8年;鎮、街道醫療單位服務年限為8年。服務年限內不能辦理專業技術人員流動手續。

　　4.應聘前未取得相應崗位從業所需的執(職)業資格的，還應在聘用后連續二次執(職)業資格考試的時間跨度內取得相應資格，否則終止已簽訂的事業單位人員聘用合同。

　　5.本簡章未盡事宜，經人力社保局、衛生局商量決定。

　　五、聯系方式

　　平湖市衛生局人事科聯系人：沈衛杰　陸娣瑛