2018湖南湘潭醫衛職業技術學院人才引進6人公告公告【招6人】
(二)考核比例：按實際報考人數進行考核。
考核方式：面試
面試內容：試教、技能操作和面談。主要考核應聘人員的專業基礎知識、基本教學能力、技能操作水平、語言表達能力和應變能力。
面試成績合成：
面試成績=試教成績×30%+技能操作成績×30%+面談成績×40%
面試成績相同的，按面談成績進行排名;面談成績相同的，按試教成績進行排名。
以上所有成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字
(六)應聘人員試教、技能操作和面談各單項成績均不低于70分方可進入到下一個環節。
五、體檢
(一)按應聘同一崗位綜合成績從到低分等額確定體檢對象。
(二)體檢按照公務員錄用體檢有關規定實施。
(三)對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
六、考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察工作由公開招聘工作領導小組統一部署。考察的重點是報考人員在政治思想表現、道德品質、與報考崗位相關的業務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復查。
體檢、考察環節放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。根據空缺名額，經申請報市人社局批準，按照應聘同一崗位面試成績(排名按前述規定)，依次等額遞補，遞補不超過兩次。
七、公示及聘用
(一)確定擬引進人員
考察合格者，確定為擬引進人員。
(二)公示
對擬聘人員名單在湘潭人事考試和湘潭醫衛職業技術學院網站予以公示，公示期為7個工作日，公示發布后不再遞補。
(三)聘用
公示期滿，對于無異議的擬聘人員，按有關規定和程序辦理人事編制手續。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以轉正，不合格的，取消聘用。
八、招聘服務咨詢電話：
湘潭醫衛職業技術學院人事處： 0731-58519108
原標題：2018年湘潭醫衛職業技術學院人才引進公告
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湘潭醫衛職業技術學院
2018年9月11日
來源：http://www.xtrsks.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/qxksxx/content6638.html
（責任編輯：李明）
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