2014年海南樂東縣事業(yè)單位招聘公告【32人】
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為充實(shí)壯大我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,解決一線人才緊缺問題,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),同意農(nóng)業(yè)、文化等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考聘用32名工作人員。根據(jù)《海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,按照統(tǒng)籌人才資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,統(tǒng)籌重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求與人才隊(duì)伍整體建設(shè),統(tǒng)籌當(dāng)前需求與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。、考核等方法,吸收一批全日制普通高等院校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)業(yè)、文化等事業(yè)單位人才隊(duì)伍,為全面建設(shè)樂東小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和智力支持,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
事業(yè)單位公開招聘工作人員工作是加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)的一件大事,政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大,為加強(qiáng)對(duì)這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立樂東黎族自治縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員名單如下:
組 長(zhǎng):覃 超(縣委副書記、縣政法委書記、公安局局長(zhǎng))
副組長(zhǎng):吳淑天(縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)、縣委黨校校長(zhǎng))
郭 勇(縣政府副縣長(zhǎng))
成 員:林 鮮(縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長(zhǎng))
顏碧透(縣財(cái)政局局長(zhǎng))
尹國(guó)龍(縣編委辦主任)
林 河(縣人力資源和社會(huì)局主任科員)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”),具體負(fù)責(zé)招聘的日常工作,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)局,辦公室主任由郭勇兼任,副主任由林河兼任,辦公室工作人員從縣人力資源和社會(huì)局等有關(guān)部門抽調(diào)。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法,、考核、體檢后擇優(yōu)錄用,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
四、招聘的職位和范圍
招聘的職位和范圍詳見附表(《樂東黎族自治縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》)。
五、招聘辦法
(一) 招聘對(duì)象及條件
1、招聘對(duì)象。
具有全日制普通院校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。
2、招聘條件。
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有責(zé)任心,服從組織分配;
(2)年滿18周歲至35周歲(即1978年12月10日至1996年12月10日期間出生);
(3)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(4)具備報(bào)考職位所需的其它資格條件;
(5)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策或曾因犯罪受過刑事處罰以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。
(二)招聘程序、方法及時(shí)間
1、發(fā)布招聘公告。
通過《海南日?qǐng)?bào)》、縣人民政府網(wǎng)站和縣電視臺(tái)等新聞媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
發(fā)布公告時(shí)間:2014年12月1日—12月7日。
2、報(bào)名和資格審查。
(1)報(bào)名時(shí)間:2014年12月10日—12月16日。
(2)報(bào)名地點(diǎn):樂東黎族自治縣人力資源市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)大廳(樂東縣城尖峰路5號(hào))。
(3)報(bào)名要求:根據(jù)招考條件和要求,報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),以及本人近期正面免冠一寸彩色照片4張(同底),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名,每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。可由他人代報(bào)名,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共70元。
(4)資格審查。由縣招聘辦依據(jù)規(guī)定在報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合招聘條件者,發(fā)放考試準(zhǔn)考證。
考生須于2015年1月8日—1月9日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效居民身份證到縣人力資源和社會(huì)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
崗位招聘名額與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不小于1:3,不足比例的取消或相應(yīng)減少該崗位招聘名額。因比例不足而被取消招考計(jì)劃的崗位,允許報(bào)考人員在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
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(責(zé)任編輯:李明)
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