四、考試方式

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

報考主任醫師崗位和博士崗位人員免筆試，直接進入面試，其面試成績即為總成績。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。考試總成績出現并列，按面試成績由到低分排序;如面試成績仍然出現并列，則加試一場面試，應聘人員的考試總成績名次按面試加試成績排序。

參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績須達到65分。其他崗位總成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。

(一)筆試

筆試采取紙筆作答的形式進行，主要測評應聘者適應崗位要求的專業知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。

1.筆試的具體時間、地點見準考證。報考者持本人準考證和居民身份證按規定時間到指定地點參加筆試。同一崗位筆試人數超過每場筆試同崗位容量時，由經辦考試機構隨機分組進行考試并按比例平分每組入圍名額。

2.筆試成績在筆試結束7日內在山西省中醫院網站(www.sxzyy.com)查詢個人成績。

(二)面試

依據筆試成績，從到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定入圍面試人選，人數未達比例的按實有人數確定，若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。

面試時間、地點等有關要求，請參加面試人員務必隨時關注山西省中醫院網站發布的公告信息，我院不再進行其他方式通知。

面試結束當天將面試人員的筆試成績、面試成績、考試總成績、排名順序，在我院網站(www.sxzyy.com)公示，公示期限5天。

五、體檢與考察

根據考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實施。

(一)體檢有關事宜在我院網站通知，體檢費用自理。

(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢在具有體檢資質的三級甲等醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，由招聘單位在收到復檢申請的10個工作日內組織在另一具有體檢資質的三級甲等醫院復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員及家屬對復檢結果仍有異義的，可在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出，由承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出結論。所有體檢、復檢、會診費用由應聘人員自理。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄資格。

(三)體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，以畢業鑒定或就業推薦表等證明材料為準。已就業的畢業生，可由原單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。

六、公示

根據筆試、面試、體檢、考察的結果,確定擬聘用人員，并在我院網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿，如無異議，以招聘單位正式文件上報省衛生計生委審核，省人社廳審核批復后，按規定辦理相關手續。

七、聘用

公開招聘的工作人員按規定執行試用期制度，試用期一般為3至6個月，初次就業的人員試用期為12個月，試用期包括在合同期限內。根據我省“三基建設”有關要求，試用期滿后增加基本能力考核。試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

八、工作紀律

嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向事業單位的主管部門、組織或人社部門、監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。

特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

九、咨詢及其他事項

招聘工作咨詢和考務等方面的問題可咨詢山西省中醫院公開招聘辦公室，同時設立咨詢、監督電話。

咨詢電話:0351-4668296

監督電話:0351—4668368

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

原標題：山西省中醫院2018年公開招聘工作人員公告

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1.山西省中醫院招聘工作人員信息表.xls

2.山西省中醫院招聘工作人員報名表.xlsx

山西省中醫院

2018年9月12日

來源：http://www.tyszyf.gov.cn/news_view.php?id=1170

（責任編輯：李明）