包頭師范學院始建于1958年，坐落在享有“世界稀土之都”美譽的“草原鋼城”——內蒙古自治區包頭市。現有教職工915人，其中專任教師622人，在校生13665人。目前設有16個二級學院、4個教學科研輔助部門和14個黨政管理部門。有3個一級學科碩士學位授權點、3個二級學科碩士學位授權點、2個碩士專業學位授權點，46個本科專業。現已發展成為一所以本科教育為主、研究生教育、繼續教育協調發展，融職前培養與職后培訓為一體的普通高等師范院校。

為進一步加快學科、專業建設，優化師資隊伍結構，推動辦學水平、辦學層次和管理服務能力的整體。經研究，并報請包頭市人才引進工作領導小組批復，現面向社會引進高層次和緊缺急需人才。

一、組織領導

在包頭市人才引進工作領導小組領導下，成立人才引進工作領導小組，由人才引進工作領導小組辦公室具體負責組織實施，人才引進工作領導小組辦公室設在人事處，紀委全程監督。

二、崗位需求計劃

本次引進的高層次和緊缺急需人才崗位計劃數為30個。崗位需求計劃及應聘條件見附件。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想素質和職業道德，開拓進取、勇于創新，符合高層次和緊缺急需實際。

(二)熱愛黨的教育事業，擁護黨的方針政策，具有較高的政治覺悟，高尚的道德情操;思想品德好，勤奮敬業，有強烈的事業心、責任感，有團隊精神和服務意識;能遵守的各項規章制度，為人師表。

(三)年齡在18周歲以上(1999年9月12日及以前出生)，35周歲及以下(1982年9月12日及以后出生);具有博士學歷學位、正高級專業技術職務任職資格，年齡可放寬到40周歲及以下(1977年9月12日及以后出生)。

(四)應聘人員應具備以下條件之一：

1、取得正高級專業技術職稱人員;

2、取得博士學位人員;

3、取得當年度QS世界大學前1000位的海外碩士以上學位人員，原“985”“211”院校及教育部直屬師范院校全日制碩士研究生;

4、經人才引進工作領導小組研究確定，市人才引進領導小組審定的其他緊缺急需專業人才，學歷條件適當放寬。

(五)引進人員本科階段必須是國家統招的全日制普通高等院校本科畢業生，雙學位人員以第一學位為準;留學回國人員須經國家教育部留學服務中心認證。

四、實施步驟

人才引進按發布人才引進信息、報名、資格審查及面試考核、體檢及考察、公示、辦理聘用等程序進行。通過包頭黨建網(www.btdj.gov.cn)、包頭市人力資源和社會網(bt.nm12333.cn)和包頭師范學院網站發布引進的崗位、數量、資格條件等有關情況。

(一)網上報名

1、由包頭師范學院人事處組織，采取網上報名的方式。報名時間：2018年9月20日—9月27日。聯系電話：0472-6193031，聯系人：馬老師。

2、每位應聘者只能應聘一個崗位，且必須用身份證號碼注冊報名。應聘者須隨時登錄報名系統，關注應聘崗位狀態。報名時不按照要求填寫報名信息者，將不予審核通過。

報名網址：

http://222.74.42.203:88/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50

3、報名時，應聘人員要認真閱讀人才引進公告和人才引進需求表，仔細鑒別個人是否符合引進條件;報名與面試所使用的證件必須一致;應聘者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試或聘用的，責任自負(報名時所留電話號碼在應聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負)。

(二)資格審查

1、成立資格審查工作組進行資格審查工作，嚴格按照《包頭師范學院2018年高層次緊缺急需人才引進崗位需求表》上明確的崗位資格條件審查把關。

2、初審通過的應聘人員應于面試前攜帶以下材料到包頭師范學院人事處資格復審：

⑴身份證原件。

⑵本、碩、博畢業證、學位證書原件及復印件，學歷驗證報告(需登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學歷驗證并打印報告)。

⑶留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件。

⑷《包頭市2018年高層次和緊缺急需人才引進報名登記表》。

⑸黨員證明材料。

⑹、原工作單位或街道辦事處出具的思想政治表現鑒定或證明材料。

⑺應聘人員屬于機關、事業單位工作人員或企業職工的，需提交本人所在單位同意應聘的證明。

3、資格審核重點查驗應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消考試資格。

4、面試前一天登錄報名網站打印準考證。

(三)考試形式

1、考試采取面試的方式，面試內容包括試講和專業技能考核。

2、試講著重測試應聘人員的業務素質、專業知識、專業技能和現場應變能力。

⑴碩士研究生應聘人員試講內容為專業知識方面的試講。

⑵博士研究生應聘人員試講內容為講解本人博士論文。

（責任編輯：李明）