為進(jìn)一步充實(shí)教育教學(xué)力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教育教學(xué)隊(duì)伍，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定在高校設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公開招聘2018屆高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位類別及名額

本次招聘參與單位共8個(gè)，擬招聘人員50名。招聘單位、招聘崗位、招聘名額、招聘條件、專業(yè)要求等詳見《2018年湛江市教育局直屬事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為國家普通高等院校且符合招聘崗位條件要求的2018屆全日制本科及以上畢業(yè)生(含在暫緩就業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，以及至2018年10月11日止畢業(yè)未滿1年的國(境)外留學(xué)的畢業(yè)生)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件;

6.招聘崗位所需的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、崗位待遇

聘用人員使用事業(yè)單位編制，薪酬待遇執(zhí)行國家政策規(guī)定。

五、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布公告

在湛江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://gdzj.lss.gov.cn)、湛江市教育局網(wǎng)(www.zhjedu.cn)、各招聘和相關(guān)高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2018年10月11日9：00—11:00時(shí)在華南師范大學(xué)桃李園(石牌校區(qū))接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式及材料要求

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，接受資格審查。報(bào)考者須提交以下材料：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，有效期內(nèi)的二代身份證，個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢業(yè)證和學(xué)位證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(原件和復(fù)印件)各一份，暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書(或相關(guān)證明)。

3.其他事項(xiàng)

(1)報(bào)考者必須本人按要求帶齊資料到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、有效。不符合要求或弄虛作假的，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(三)招聘辦法

采用現(xiàn)場(chǎng)公開招聘方式進(jìn)行考試。

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)：

2018年10月11日11：30后在華南師范大學(xué)桃李園(石牌校區(qū))進(jìn)行(具體時(shí)間由招聘單位通知，請(qǐng)考生保持電話暢通)。

2.考試辦法和要求

(1)招聘單位根據(jù)招聘崗位條件，由招聘小組審核考生資料，確定參加考試的對(duì)象名單。在應(yīng)聘人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1：6比例情況下，招聘單位可通過專業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式，按成績(jī)從高到低和招聘崗位數(shù)1：6比例確定參加考試對(duì)象名單。

(2)考生必須按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名并參加考試(考生需自帶2B鉛筆和橡皮用于筆試)，未按時(shí)參加或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格。

(3)考試形式和內(nèi)容：考試以筆試+面試形式進(jìn)行。筆試和面試總分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)。筆試主要考察教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)等，按筆試成績(jī)從高到低和各招聘崗位數(shù)量1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。教師崗位采取說課面試方式，教輔崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總成績(jī)未達(dá)到60分不予聘用。面試的時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位具體安排(原則上在考試當(dāng)天進(jìn)行)。

3.成績(jī)公布：以書面形式在考試現(xiàn)場(chǎng)公布。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議書：招聘小組根據(jù)各招聘崗位的考生總成績(jī)從高到低排名確定簽約人員名單。招聘單位與擬簽約對(duì)象進(jìn)行雙向選擇，雙方無異議的，現(xiàn)場(chǎng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）