根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))等文件精神，為滿足我校對高層次人才的需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，采取選聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師2名，現(xiàn)制定第二批公開選聘實(shí)施方案如下：

一?選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘數(shù)量及崗位

此次選聘教師2人，具體崗位如下：

英語學(xué)科類1名、政治學(xué)科類1名。

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡(年齡在18周歲以上，30周歲及以下，1987年9月21日至2000年9月21日期間出生)和技能條件，詳見《崗位信息表》。應(yīng)屆畢業(yè)生如無畢業(yè)證書可提供《2018年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、2019屆畢業(yè)的高校在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

9月21日-28日通過唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)網(wǎng)站(www.tssydwzpw.com)、唐山市教育局網(wǎng)站(http://jiaoyuju.tangshan.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，由唐山市開灤二中辦公室受理。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月26日-28日(上午8：30-11:30，下午14:30-17:00);

報(bào)名地點(diǎn)：唐山市開灤二中東校區(qū)(京華街道辦事處旁邊);

報(bào)名地址：唐山市古冶區(qū)北范各莊京華道中段;

聯(lián)系電話：15383052988;15383053038。

2、報(bào)名要求。攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話無法接通造成的后果自負(fù)。

(三)面試

1、面試時(shí)間：9月 29日早8：30。

2、面試地點(diǎn)：唐山市開灤二中東校區(qū)。

3、面試方式：采取試講方式進(jìn)行。具體組織程序是：(1)抽簽——由考務(wù)人員宣布面試考場、時(shí)間、分組安排及相關(guān)要求，按照專技崗位分別組織考生抽簽確定面試號(hào)(試講順序);(2)備課——由考務(wù)人員按抽簽順序引領(lǐng)本組考生提前30分鐘進(jìn)入備課室，抽取試講題目備課，備課時(shí)間30分鐘;(3)試講——由考務(wù)人員將考生引領(lǐng)至各組面試室，由主考官主持試講面試，每人試講時(shí)間不超過20分鐘。試講完畢，立即離開面試區(qū)域。

4、面試賦分方式：采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績滿分100分，60分為合格線。

按照面試總成績排名聘用，確定擬聘用人員。

五、體檢

10月初，面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員成績從到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，試講成績高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（責(zé)任編輯：李明）