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　　四、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1.體檢人選根據崗位招聘人數與體檢人選1∶1的比例，按照報考人員綜合成績從到低分的順序確定。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選;筆試總成績、面試成績都相同時，以《職業能力傾向測驗》(事業單位人員除中小學教師考試外崗位)、《教育學與教學法基礎知識》(中小學教師崗位)科目成績高的確定為體檢人選。體檢人選名單由西林縣人力資源和社會局和西林縣教育局在百色人才網上公布。

　　2.體檢工作由西林縣人力資源和社會局與西林縣教育局共同組織，體檢標準按照桂人發〔2011〕155號和百政發〔2012〕30號文件要求，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。

　　3.體檢人選對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由組織體檢部門一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現不合格者，在同一崗位中按綜合成績從到低分的順序依次遞補人選進行體檢。體檢經費由考生自負。

　　體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　(二)考察

　　體檢結束后，西林縣人力資源和社會局和教育局組織相關部門對體檢合格人員進行考察。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復核?？疾熘谐霈F不合格的，在同一崗位中按綜合成績從到低分的順序依次遞補進行體檢、考察(具體辦法同上)。

　　五、公示、聘用審批

　　(一)公示、聘用審批

　　1.招聘單位、主管部門和西林縣人力資源和社會局根據綜合成績、體檢與考察結果，確定擬招聘人選，經報西林縣委、縣人民政府領導審定同意后，在百色人才網進行公示，公示期為7個工作日。

　　2.公示結果無異議的，由西林縣人力資源和社會局按照年度招聘計劃人數、擬聘人員名單及招聘相關材料報市人力資源和社會局審批后，再辦理聘用、等手續。辦理審批聘用或后，不再辦理遞補聘用手續。

　　(二)簽訂聘用合同

　　經百色市人力資源和社會局審批后，根據用人單位的具體要求，由用人單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)的第五、六章的有關條款辦理有關手續。

　　本公告由西林縣人力資源和社會局、西林縣教育局負責解釋

　　特別提示：

　　1.報考者在事業單位招聘報名、筆試、面試、體檢、考察等相關環節中有違紀違規行為的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進行嚴肅處理。

　　2.違反《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》規定其他情形的。

　　對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格，并在2年內不得參加公務員和事業單位的招考。

　　對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關不予認可，機構編制部門不予辦理手續，政府人力資源和社會部門不予辦理工資手續;已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

　　對報考人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考處理;在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。

　　3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　報考咨詢電話：西林縣人力資源和社會局

　　事業股 0776-8688710

　　西林縣教育局

　　人事股 0776-8686360

　　監督電話：西林縣人力資源和社會局

　　紀檢組 0776-8688921

　　西林縣教育局

　　監察室 0776-8682056

　　報考資格審查咨詢電話：詳見相關招聘崗位資格條件表中(附件1和附件2)

　　原標題：西林縣2014年度公開招考聘用事業單位工作人員公告

　　點擊下載>>>

　　2014年廣西西林縣招考聘用事業單位工作人員相關附件.rar

　　西林縣人力資源和社會局

　　西林縣教育局

　　2014年12月8日

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（責任編輯：李明）