2018湖北松滋市事業單位招聘醫療崗公告【招5人】
(二)考核
體檢合格人員進入考核。考核工作由招聘單位及其主管部門具體負責。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。
對于考核中被確定為不合格者，招聘單位應以書面形式說明理由，并報松滋市人力資源和社會局審核確認，取消其招聘資格，并依據報考該崗位人員綜合成績從到低分依次遞補，綜合成績如果相同(除有大學生村官考生外)則以面試成績為準;若面試成績依然相同，則由招聘單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學生村官考生，則優先確定大學生村官考生遞補。
遞補人員只在參加該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，則取消該崗位的人員招聘。
十、聘用管理
(一)擬聘用人員的確定及公示
各招聘單位應根據崗位要求，經主管部門審核，對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報松滋市人力資源和社會局，經審定后，在松滋市人力資源和社會局網站公示。
對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題，報松滋市人力資源和社會局審定后，取消聘用資格。
(二)聘用
招聘單位經其主管部門同意后,將聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報松滋市人力資源和社會局審批。
松滋市人力資源和社會局根據招聘單位及其主管部門報批材料和擬聘用人員名單審核同意后，填寫《聘用人員登記表》，按程序辦理相關人事手續。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到者，或應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
對通過此次事業單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國家和省里有關規定辦理有關手續和社會保險。
此次事業單位公開招聘工作人員工作由松滋市人力資源和社會局、招聘單位的主管部門、招聘單位的紀檢監察部門全程監督。
公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在松滋市人力資源和社會局網站公告。
招聘政策咨詢電話： 0716—6228259
考務咨詢電話： 0716—8278477
“三支一扶” 政策咨詢電話： 0716—8512492
舉報投訴電話： 0716—6222359
原標題：松滋市人力資源和社會局關于松滋市2018年度事業單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
1、2018年松滋市公開招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表.xls
2、湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期滿報考事業單位加分申請表.xls
松滋市人力資源和社會局
2018年9月21日
文章來源：http://www.hbjz12333.com/hbwzweb/html/xwzx/web20312/94996.shtml
（責任編輯：李明）
- 2025中國動物衛生與流行病學中心招聘10人公告（北京）
- 2025甘肅天水市第四人民醫院編外人員招聘3人公告
- 2025廣西科技大學招聘附屬醫院（臨床醫學院）領導干部3人公告
- 2025湖北華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院耳鼻咽喉頭頸外科孫宇教授團隊專職研究人員招聘啟事
- 2025江蘇宿遷市中醫院招聘事業編制人員15人公告
- 2025北京首都醫科大學附屬北京朝陽醫院招聘18人公告（第三次）
- 2025四川華西第二醫院招聘臨床護理70人公告
- 2025上半年四川德陽市旌陽區衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業技術人員31人公告
- 2025江蘇無錫市第二人民醫院編外員工招聘80人公告
- 2025江蘇無錫市衛生健康委直屬事業單位招聘專技人才50人公告
電子營業執照