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              2018安徽廬江縣衛生系統部分單位選調公告【招21人】

              經縣編委研究同意,我縣城區衛生系統部分單位決定面向縣內外公開選調工作人員?,F選調有關事項公告如下:

              一、選調名額

              本次共選調21名工作人員(其中廬城鎮衛生院10名、縣三院10名,縣礬寶山醫院1名)。

              二、選調范圍

              (一)廬城鎮衛生院選調范圍

              我縣基層衛生院正式在冊在崗聘用人員(須簽訂事業單位聘用合同);

              (二)縣三院選調范圍

              面向我縣衛生計生單位現在編在崗人員(含歷年來公開招聘、招募的編制內管理人員)公開選調5名;面向縣外正式在編在崗人員公開選調5名;

              (三)縣礬寶山醫院選調范圍

              本縣衛生計生單位現在編在崗人員(含歷年公開招聘、招募的編制內管理人員)。

              三、選調條件

              1、擁護黨的路線、方針、政策,忠誠黨的事業,具有良好的職業道德,身體健康;

              2、工作滿5年及以上 (工作經歷時間計算到2018年10月8日);

              3、具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷,其中報考廬城鎮衛生院護理、臨床崗位的須具有國家承認的中專及以上學歷;

              4、近5年度考核(含試用期滿考核)達到合格及以上等次;

              5、具備崗位要求的相應資格證書;

              6、崗位要求的其他條件。

              年齡在35周歲及以下(年齡條件中35周歲及以下是指1982年10月8日以后出生的人員,以有效居民身份證為準)。

              有下列情況之一的,不得參加選調:①近5年內年度考核有不合格的;②近5年內(2013年1月1日至今)擅自離崗或不在崗全年達10個工作日及以上的;③正在受黨政紀處間的或正在接受立案審查的;④我縣尚在服務期內人員;⑤經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;⑥按相關規定不能參加選調其它情形的。

              四、選調程序

              選調工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考察相結合的辦法,按照報名及資格審查、筆試、考察、公示、聘用的程序進行。

              (一)報名及資格審查

              報名者需提供學歷證書、執業資格證書、專業技術職稱證書、第二代有效居民身份證原件及復印件各1份和近期一寸免冠彩色照片3張,同時須提供所在單位同意報考介紹信(注明本人出生年月、參加工作時間、畢業院校、所學專業、現工作崗位、近5年年度考核情況及“同意報考”字樣等;縣外報考人員按照人事管理權限由人事主管部門同意并加蓋公章)以及報考所需要提供的其它證件和材料。填寫《報名登記表》1份,并接受現場資格審查,資格審查合格后現場繳納筆試報名費45元。

              每人限報一個崗位。報名人數不足N+1比例的(N為選調計劃數),則相應減少或取消該崗位選調計劃。

              報名時間:2018年10月8日-10日,逾期不予報名。

              報名地點:廬江縣衛計委人事科(廬江五中對面6樓)。

              資格審查:縣人社局、衛計委聯合審查。

              (二)筆試

              筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《綜合知識》一科,內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理等常識,判斷推理,計算機基礎應用知識、公文寫作知識等,分值為100分,時間120分鐘,全部為客觀題(筆試成績保留2位小數,第三位小數四舍五入)。

              經資格審查符合報考條件的,在筆試前發放《筆試準考證》,報考者持《筆試準考證》和有效居民身份證參加筆試。

              筆試時間、筆試地點另行通知。

              (三)考察

              根據各崗位選調名額,按照筆試成績從到低分以1:1的比例確定考察對象。若筆試成績相同,按職稱資格高的、學歷層次高的順序確定(下同)。

              每個崗位在縣內每所醫療衛生單位選調人數不得超過1人,如超過1人,按所在單位該崗位筆試成績從到低分排序確定。

              考察按照德才兼備的標準,根據選調崗位要求,全面了解考察對象的政治思想、職業道德、遵紀守法、自律意識、工作表現等,并對其報考資格條件進一步進行復審。

              考察工作由縣人社局、縣衛計委聯合組織實施。對考察不合格所造成的缺額在同崗位報考人員中按照筆試成績從到低分的順序依次等額遞補。

              (四)公示

              考察合格人員確定為擬選調人選,予以公示,公示期3天。公示期間發現有不符合條件的人員,查實后取消其選調資格,缺額從所選調同崗位報考人員中按筆試成績從到低分的順序一次性等額遞補。

              (五)調動聘用

              按規定程序及時辦理調動和聘用手續。選調人選必須與原用人單位解除事業單位聘用合同關系,與新單位重新辦理合同聘用簽訂手續。選調人員首聘期限為3年。

              涉及職稱聘任的,被選調人員需在新單位缺額崗位內且符合崗位聘任條件的,按競聘上崗有關規定重新辦理專業技術職務聘任手續。若沒有相應缺額崗位,則低聘至相應專業技術缺額崗位。

              選調人選在7天內未辦理聘用、工資轉移等手續的,取消其選調資格,不再遞補。

              五、工作監督

              選調工作由縣人社局、衛計委聯合組織實施,縣紀委監委駐人社局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,一經查實,嚴肅處理。

              本公告由縣人社局和縣衛計委負責解釋。

              咨詢電話:0551-87312016(縣人社局)

              0551-82561919(縣衛計委)

              監督電話:0551-87328122(駐人社局紀檢監察組)

              原標題:廬江縣衛生系統部分單位2018年公開選調工作人員公告

              點擊下載>>>

              2018廬江縣衛生系統選調工作人員崗位表.xlsx

              2018廬江縣選調報名資格審查表(考生自行下載打?。?doc

              廬江縣人力資源和社會局

              廬江縣衛生和計劃生育委員會

              2018年9月29日

              文章來源:http://www.lj.gov.cn/4911597/14763659.html

              (責任編輯:李明)

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