三、招聘程序

華南師范大學專場招聘程序：網上系統報考——現場報考和資格復審——面試考核——體檢(當地指定三甲醫院)——考察——公示等程序進行。

具體程序安排如下：

(一) 發布招聘公告

10月18日—10月31日在東莞市人力資源局

(http://rlzyj.dg.gov.cn/)、東莞教育(http://www.dgedu.gov.cn/)和華南師范大學就業導航(http://career.scnu.edu.cn/)上發布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間。網上報考：2018年11月1日—11月6日;現場報考或資格確認時間、地點: 2018年11月22日(9:00—11:30，14:30—17:30)，華南師范大學大學城校區畢業生就業指導中心前面廣場。

2.報名方式(考生可選擇下述兩種方式的任何一種方式)。按招聘崗位要求對應報考，每個報考人員限報一個崗位，11月6日后考生不得因個人原因變更報考崗位，不達報考比例取消崗位的除外。

     (1)網上報考：考生登錄東莞市中小學教職員招聘網站(http://jszp.dgjy.net/dgzp/dg/loginAndSecurity/index，下稱：招聘網)分類別選擇“廣東省東莞市教育局公開招聘2019年公辦中小學教師(外出招聘)專場”或“廣東省東莞市教育局公開招聘2019年公辦中職專業課教師專場”進行報考，未按網上報考截止時間提交報考資料的視為報考不。招聘單位在11月16日前通過電話、短信等方式通知入圍面試考生有關復審、面試考核時間、地點安排。網上報考未能取得面試考核資格的考生可以繼續進行現場報考。

(2)現場報考：考生到現場報考點提交材料進行報考。 11月23日11點前，招聘單位通知現場報考并入圍人員關于面試有關安排，同時領取準考證;網上報考并現場資格審核通過的自行登錄招聘系統打印準考證。

(三)資格審核

1.初審。根據考生提供的報考材料按崗位要求進行審核。

2.復審。網上報考并進入面試考核考生到現場報考點提供材料進行資格復審，資格復審不通過的取消面試考核資格。資格復審和現場報考提交的材料如下：

(1)內地居民身份證復印件;學歷學位證書復印件，2019年應屆畢業生提供就業推薦表或其他證明材料復印件。

(2)畢業生提供畢業成績單復印件。

(3)教師資格證方面的復印件。①報考中職專業課教師崗位和報考基礎科教師崗位的碩士研究生畢業生，可暫不提供教師資格證(已取得的可提交)和認定所需的各科合格成績。②2019屆本科畢業生(含師范生和非師范生)報考基礎科教師崗位須具備：教師資格類別認定需要層次《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》;《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。2017年和2018年畢業生報考基礎科教師崗位須取得中小學(中職)系列相應層次的教師資格證。

(4)社會人員報考須提供崗位相對應初級及以上職稱證書復印件。

(5)國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書復印件;

(6)已辦理暫緩就業手續的畢業生，須提供有效期內的《普通高校本、專科畢業生暫緩就業協議書》復印件;非公職人員人事關系掛靠在人力資源部門的須出具人事關系證明材料;國有單位在編在職人員(公職人員，含人事關系仍掛靠在原單位的人員)須提供工作單位同意報考證明;在東莞市內民辦中小(幼兒園)工作且在有效合同期內的人員進入擬錄用名單的，應在原單位完成本學年(至2019年7月)教學任務后方可離職;東莞市聘用合同制教師報考須提供與公辦簽訂的《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》和在職證明。

(7)本人高中、大學學習經歷和工作情況總結。

以上材料須真實有效，因特殊原因未能提供的須書面承諾已取得上述相應材料的資格并在體檢結束后5個工作日內提供。

(四)考試

考試形式為面試考核(試講和問答)，其中音樂、美術、體育和部分中職專業課教師崗位(中職專業課教師崗位由招聘單位自行確定是否加試)加試實操，分學科進行。具體安排如下：

1.面試考核成績。面試考核的達標成績為80分，成績按四舍五入保留小數點后2位，低于80分不予錄取。面試(實操)考核成績在本考試時段向考生公布，并由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，由考試小組負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

2.面試考核安排

①考試時間：2018年11月24-25日(具體時間由招聘單位另行通知);考試地點：華南師范大學大學城校區(具體地址由招聘單位另行通知)?？忌鷳{面試準考證和身份證明按時到指定地點進行面試考核，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄處理。

②入圍考試比例。限招聘碩士研究生學歷的崗位面試考核比例原則上為1:3，招聘本科學士及以上學歷的基礎科崗位入圍面試考核比例原則上為1:5，招聘中職專業課教師崗位入圍面試原則上為1:3;符合資格的報考人員達不到上述比例的，經書面報請外出招聘領導小組同意，可按實際符合條件的人員全部進入面試考核。

③考試流程：報到——抽簽——現場備課(約40分鐘)——片段教學(10分鐘)+問答(5分鐘)或實操——候分——簽領成績后離開。音體美和部分中職專業課教師加試實操(時間由招聘單位確定)。面試考核期間，考生不得向考官透露任何個人信息，出現同分情況，需另外進行加試。按面試考核成績從到低分崗位按1:1確定體檢人員。

由于受報考崗位名額限制未獲擬聘，但在面試考核中表現出色，綜合素質較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協商一致達成聘用意向的，經由外出招聘領導小組批準，可確定為體檢人員。

（責任編輯：李明）