根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦[2014]7號)、四川省人力資源和社會廳《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發〔2014〕263號)和資陽市人力資源和社會局《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(資人社發〔2014〕226號)精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合我縣急需短缺衛生專業技術人員缺乏實際，經樂至縣編委研究，同意面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員?，F將有關事項公告如下(本公告在資陽人事考試網 http://zyks.zysrsj.gov.cn/ 發布)：

一、招聘單位及名額

本次招聘名額108名，考核招聘崗位及具體報考要求詳見《樂至縣衛生計生系統2018年下半年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位情況表》(附件1)。

二、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍、對象

全省范圍內符合崗位要求的人員(樂至縣衛生計生系統在編在職職工除外)。其中，2019年應屆畢業生須在2019年7月31日前取得報考崗位要求的畢業證等證書。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.年滿18周歲且符合崗位年齡要求。其中：“35周歲及以下”指在2000年11月17日至1982年11月17日期間出生。

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力及其他資格條件(具體條件見附表1);

(三)凡有下列情形之一者，不得報名

1.曾受過各種刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.違反計劃生育政策的;

6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間及地點

報名時間：2018年11月17日—2018年11月18日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

地點：樂至縣天池鎮迎賓大道143號：樂至縣衛生和計劃生育局3樓政工人事股

報名時間：2018年11月13日

地點：川北醫學院高坪校區風雨操場(高坪區東順路55號)

報名時間：2018年11月16日

地點：西南醫科大學城北校區奧林匹克中心主體育館

2、報名要求：

(1)現場報名者在報名時須如實填寫《樂至縣2018年下半年考核招聘急需短缺衛生專業技術人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持本人第二代有效居民身份證、畢業證、執業資格證、職稱證、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關文件(證書)原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規定時間內到指定的地點進行報名及資格審查。

(2) 2019年應屆畢業生須出具本人學生證(無學生證的，出具所在主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明)。

3、資格審查及領取準考證時間、地點：

(1)資格審查工作在樂至縣人力資源和社會局的指導下，由樂至縣衛生和計劃生育局負責組織實施。報考者應對提交的信息和材料負責，資格審查時，發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實情況的，一經查實，取消其報考或聘用資格，按照有關規定予以處理，且后果由報考者承擔。

(2)資格審查及領取準考證時間、地點：2018年11月17日—2018年11月18日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00);樂至縣衛生和計劃生育局3樓政工人事股(天池鎮迎賓大道143號)。

(二)技能操作考核

(1)技能操作考核在樂至縣人力資源和社會局的指導下，由樂至縣衛生和計劃生育局負責組織實施，縣紀檢監察部門對技能操作考核工作進行監督。技能操作考核滿分為100分。

(2)技能操作考核時間：2018年11月19日(具體見準考證)。

(3)技能操作考核地點：見準考證

(三)體檢和考察

體檢人選按技能操作成績從到低分，等額確定(如技能操作成績相同，則加試一題)。技能操作成績低于60分者，不得進入體檢環節。因自愿放棄體檢或體檢不合格等情況出現的缺額，可遞補一次。

體檢工作在樂至縣人力資源和社會局的指導下、樂至縣紀委監委的監督下，由樂至縣衛生和計劃生育局負責組織實施。

體檢的項目及標準參照體檢標準及項目參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點等見資陽市人事考試網和資陽市人力資源和社會局網站“人事考試”專欄 。體檢費由考生承擔。招考單位或考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在招聘機關指定的不低于原體檢醫院級別的其他醫院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

體檢合格人選進入考察環節?？疾旃ぷ饔蓸分量h衛生和計劃生育局負責組織實施，主要考核考生是否符合報考條件(包括檔案材料審查、畢業證等相關證件審核)。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現的缺額，可遞補一次。

（責任編輯：李明）