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              2018浙江金華市第二醫院招聘高層次人才5人簡章

              金華市第二醫院建院于1958年,是浙江省三級甲等專科醫院。醫院以精神科、心理科、老年科為專科特色。

              精神科是金華市重點學科。主要擔負全市及周邊地區精神疾病的醫療、康復、預防、教學、科研及司法鑒定等任務。整體實力雄厚,具有解決精神科急、重、難病例的能力。是金華市精神衛生中心、金華市精神病防治康復技術指導中心、浙江省政府指定的精神病醫學鑒定醫院、浙江省精神衛生專科聯盟單位、浙大醫學院精神專科聯盟單位。

              心理科是浙江師范大學心理臨床科研和教學基地。內設金華市心理咨詢治療中心,主要開展抑郁癥、神經癥、婚姻家庭問題、性心理問題、學生學習問題、兒童心理障礙等方面的診治,并開展心理危機干預工作。金華市睡眠醫學中心是浙江大學醫學院精神衛生中心睡眠醫學專科聯盟單位。

              老年科又名金華市老年保健護理院,創辦于2001年,是金華市集醫療、護理、康復、臨終關懷、教學和科研于一體的老年專業服務機構。是全國愛心護理工程示范基地、浙江省省級醫養結合示范點、浙江大學醫學院附屬第一醫院老年醫學專科聯盟單位。

              因業務發展需要,現面向社會公開招聘高層次人才5名,有關事項公告如下:

              一、招聘范圍、對象和條件

              (一)具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。

              (二)具有良好的社會公德和職業道德,遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞。具有較強的事業心和責任感,有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。

              (三)具有相應的專業知識和能力水平,符合招聘崗位所需的專業、學歷、學位和職稱等要求(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)。涉及衛生專業技術崗位的專業,應與衛生專業技術資格考試和執業醫師考試報名條件相適應。

              (四)專業問題由招聘單位及主管部門解釋

              二、招聘崗位及要求(見附件)

              三、招聘程序和辦法

              招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按照發布招聘簡章、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

              (一)報名與資格審查

              1、報名時間:2018年11月8日至2018年11月20日(工作日上午8:00-11:30,下午13:30-16:30)。

              2、現場報名地點:金華市第二醫院人事科(浙江省金華市方巖街158號)。

              3、報名所須材料:

              (1)金華市第二醫院公開招聘高層次人才報名表;

              (2)學歷、學位證書原件及復印件;

              (3)學信網學歷電子注冊備案表;

              (4)本人身份證原件及復印件;

              (5)專業技術資格證書原件及復印件;

              (6)醫師資格證、醫師執業證原件及復印件;

              (7)個人簡歷以及反映個人學術水平的論文、業績的證明資料。

              4、資格審查和篩選。

              報名結束后,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息而通過審查的,一經查實,取消其聘用資格。

              (二)考試方式

              考試采用百分制,考試方式分筆試和面試二部分,分別以50%、50%計入總成績。

              (1)筆試:符合報名條件、經資格審查合格者,按實際人數進入筆試,筆試時間定于2018年11月27日,具體時間和地點以準考證為準。

              (2)面試:按招聘崗位以筆試成績從到低分按招聘計劃1?3(不足此比例的,按實際人數)確定面試對象。

              (3)考試成績可在金華市第二醫院網站上查詢。

              (三)體檢

              根據面試成績,從到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行,體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

              (四)考察

              考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等情況考核,考察不合格不予聘用。

              體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發前放棄的,金華市第二醫院可按總成績從到低分確定遞補人員,遞補須在擬聘用通知書下發前完成,通知書下發后一律不再遞補。

              (五)公示

              經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在金華市第二醫院官網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理聘用手續。

              (六)聘用

              擬聘用人員應在開具的擬聘用通知書的有效期內辦理報到手續,逾期視為自動放棄。聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。聘用人員享受國家規定的事業單位工資待遇和各種規定保險。

              四、其他事項

              (一)本次公開招聘工作由金華市第二醫院按有關規定組織實施,金華市衛生和計劃生育委員會監督指導。

              (二)本簡章未盡事宜,按有關文件規定執行。

              聯系電話:0579-82271737,聯系人:吳老師

              原標題:2018年金華市第二醫院公開招聘高層次人才簡章

              點擊下載>>>

              招聘崗位及要求.docx

              金華市第二醫院公開招聘高層次人才報名表.doc

              金華市第二醫院

              2018年11月5日

              原文鏈接:http://news.jhrcsc.com/newshtml/3868.shtml

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              (責任編輯:李明)

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