七、資格復審

1、根據考生筆試成績從到低分，按崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例，確定參加資格復審人選，如有筆試成績相同的人員，一并納入資格復審范圍。

2、資格復審在2018年12月中旬進行，以官網上公告的時間和地點為準。

3、資格復審入圍人員在資格復審時提交以下資料：

(1)《荊州教育學院2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。

(2)身份證原件和復印件。

(3)本科及以上學歷的畢業(yè)證、學位證原件和復印件，學信網查詢下載的學歷認證報告。

(4)由原工作單位提供的有1學年及以上高校工作經歷的證明(或與原工作單位簽訂的聘用合同原件和復印件)。

4、資格復審入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。若無人遞補，造成崗位招聘計劃數與參加面試人數達不到1：3比例的，取消該崗位的招聘或核減該崗位招聘數額。取消或核減崗位招聘數額的公告在官網上發(fā)布。

八、面試

1、面試在2018年12月下旬進行，以官網上面試公告的時間為準。

2、面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布，面試以說課、當場提問的形式為主。參加面試人員、面試時間、面試地點等詳見官網面試公告。

3、面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權，出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，進行資格復審，并在官網公告，但面試時間、地點等相應安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加面試的不再遞補，其面試成績按零分計入，并參與排序。

4、面試滿分為100分，占綜合成績的60%。

5、綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

6、考生面試成績、綜合成績及排名，在官網公示。

九、體檢和考核

1、體檢。根據考生綜合成績從到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者按面試成績從到低分確定人選;若面試成績依然相同，則由招聘單位組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從到低分確定人選。體檢地點在荊州市中心醫(yī)院，體檢標準參照人社部、衛(wèi)計委《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。

2、考核。體檢合格人員進入考核，考核工作由人事處具體負責。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

十、擬聘用人員的確定及公示

考核合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單報市人社局審定后，在官網進行公示，公示期為7個工作日。

十一、聘用管理

1、對擬聘用人員在公示期間：

(1)發(fā)現并查證核實確有不宜聘用問題的，報市人社局審定后，取消聘用資格。

(2)沒有問題的，按程序在市人社局辦理相關人事聘用手續(xù)。

2、批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，報市人社局審定后，取消聘用資格。

3、此次公開招聘的聘用人員，簽訂聘用合同(試用期一年)，納入崗位管理，辦理上編手續(xù)，辦理五險二金，享有國家規(guī)定的事業(yè)單位職工工資、福利等待遇。

十二、其它事項

1、公開招聘工作由紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督，同時也接受考生和社會監(jiān)督，舉報電話為0716-8324125。

2、報考人員不得弄虛作假，不得違反考試或考核紀律，否則一經查實，取消考試資格或聘用資格。

3、公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在官網公告,由人事處負責解釋。

4、人事處聯(lián)系方式(招聘報名和咨詢聯(lián)系方式)

地址：湖北省荊州市江津東路號荊州教育學院人事處(藝術樓三樓312室)，郵政編碼434020。

聯(lián)系人：楊老師、劉老師

聯(lián)系電話：15727168087

電子郵箱：412893259@qq.com

原標題：荊州市教育學院2018年度公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2018年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

荊州教育學院

2018年11月9日

來源：http://www.hbjz12333.com/hbwzweb/html/xwzx/web20312/95257.shtml

（責任編輯：李明）