為充實我區公共衛生管理人員隊伍，公共衛生日常監管和“五城同創”等工作正常有效開展，畢節市七星關區衛生和計劃生育局現面向社會公開招考60名公共衛生監督管理編外人員，為招聘工作順利實施，特制定《畢節市七星關區衛生和計劃生育局2018年招聘公共衛生協管人員簡章》，以下簡稱《簡章》。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見《畢節市七星關區衛生和計劃生育局2018年招聘公共衛生協管員編外人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

三、招聘對象及報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

(三)年齡在18周歲以上(2000年11月21日及以前出生);35周歲以下(1982年11月22日及以后出生);

(四)“七星關區戶籍”是指截止到2018年11月20日戶籍在七星關區的人員(不含已劃歸金海湖新區的小壩鎮、梨樹鎮、岔河鎮)。

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

(一)不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(三)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

(四)在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務員)期限內的;

(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

(六)曾被部隊開除的人員;

(七)受處間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(八)不符合招聘對象報考條件或招聘職位所需資格條件的;

(九)有法律、法規規定及有關規定不得聘用的人員。

四、信息發布、報名及資格審查

(一)信息發布

招聘信息于2018年11月12日在畢節市七星關區人民政府網(網址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上發布。

(二)報名

1.報名時間：2018年11月21日至2018年11月23日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30),逾期不再辦理報名手續。

2.報名地點：畢節市七星關區衛生和計劃生育局一樓大廳

(地址：畢節市七星關區博學路82號)。

3.報名方式：現場報名，不設網上報名。

4.報名要求：

(1)應聘人員自行下載《畢節市七星關區衛生和計劃生育局2018年招聘公共衛生協管員編外人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)，根據《簡章》及《職位表》規定的資格條件進行報名，用A4紙打印后(《報名表》只收打印表)在“應聘人員簽名”處親自簽名，貼上應聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片5張。

(2)報名者必須認真閱讀《簡章》中所規定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，取消其本次應聘資格;應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

(3)每名考生只能報考一個職位;

5.考生報名時需提供以下材料：

(1)《畢節市七星關區衛生和計劃生育局2018年招聘公共衛生協管員編外人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)(在七星關區人民政府網上下載打印)(1份)，只收打印表;

(2)報考人員持有效畢業證、資格證復印件1份并出示原件審核;

(3)報考人員持有效學信證明1份;

(4)本人有效第二代《居民身份證》復印件1份并出示原件審核;

(5)近期同底免冠1寸彩色照片5張;

(6)建檔立卡貧困戶子女加分條件的需提供鎮(鄉、街道)扶貧辦證明材料。

(7)《簡章》及《職位表》要求提供的其他材料(所有復印件均須出示原件審核)。

(三)資格審查

1.資格審查由畢節市七星關區衛生和計劃生育局招聘工作領導小組具體負責。根據報考人員填寫的《報名表》(《報名表》中除簽字確認欄須考生本人用黑色簽字筆書寫確認外，其余項目均用打印)對照《簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《簡章》或《職位表》要求的，隨時取消其應聘資格。

2.每位應聘者只能報考一個職位。職位報名人數與職位招聘計劃數2:1比例以內(含2:1)的，該職位考生直接進入面試;職位報名人數與招聘計劃數超過2:1的，先進行筆試再確定面試人員。無人報考的職位，該職位招聘計劃予以取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在網上公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。

3.在招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、政審公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作延順遞補。

（責任編輯：李明）