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　　㈡考試

　　招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。

　　⒈筆試科目

　　筆試內容為招聘崗位所需的業務知識。其中，《臨床醫學一》筆試內容為普通高等院校現行大學本科起點臨床醫學專業知識，《臨床醫學二》筆試內容為普通高等院校現行大學?？破瘘c臨床醫學專業知識，《護理》筆試內容為普通高等院校現行大學專科起點護理(學)專業知識。

　?、补P試時間、地點

　　筆試時間定于2015年1月24日上午9:00-11:00，筆試地點詳見準考證。

　　考生應于2015年1月23日正常辦公時間憑本人二代有效居民身份證原件到舒城縣人民醫院辦公室領取準考證，并在規定的時間持準考證和二代有效居民身份證到指定的考場參加筆試。

　　⒊面試

　　面試人選按與崗位招聘計劃數一定比例，依筆試成績從到低分確定(筆試成績相同的，以筆試試卷主觀題得分高低排序)。其中，護理崗位按1.25:1比例確定，其他各招聘崗位按2:1比例確定。

　　面試主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、思維應變能力和組織協調能力。面試時間、地點另行通知。

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　　筆試成績與面試成績按8：2的比例合成考試總成績。

　　㈢體檢和考察

　　依據各崗位考生考試總成績從到低分順序(考試總成績相同的以筆試成績高低排序;若筆試成績也相同，則以筆試試卷主觀題得分高低排序。下同)，按與各崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。

　　體檢參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規定進行，體檢時間另行通知?？忌话匆幎〞r間到規定地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　體檢結束后，對體檢合格人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、學業成績以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復審。

　　因體檢或考察不合格等原因出現崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　?、韫九c聘用

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將通過網站向社會公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，即被確定為聘用對象，由舒城縣人民醫院辦理聘用手續。受聘人員與聘用單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，報舒城縣人才服務中心審查備案，不、不納入財政供給。受聘人員工資福利待遇，參照現行國家事業單位工資福利政策執行。

　　新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、招聘紀律

　　本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及、回避等相關規定，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，充分落實報考者和社會各界對招聘工作的監督權，確保招聘考試公平、公正、規范、有序進行。

　　六、有關事宜

　　本公告由舒城縣人民醫院負責解釋。

　　本次招聘考試，舒城縣人民醫院不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　監督舉報電話：0564-8621152(舒城縣監察局)、

　　8621212(舒城縣衛生局);

　　政策咨詢電話：0564-8088086(舒城縣人民醫院)。

　　點擊下載>>>公告附件匯總

　　1、舒城縣人民醫院招聘醫護人員崗位計劃表

　　2、舒城縣人民醫院招聘醫護人員報名資格審查表

　　3、關于同意×××同志報考舒城縣人民醫院的證明(式樣)

　　舒城縣人民醫院

　　2014年12月30日

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（責任編輯：李明）