面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的醫學基礎知識、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、儀表舉止等。

采取筆試和面試的崗位，面試成績滿分100分，占總成績的40%，面試成績低于60分的不予聘用，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 。

采取直接面試的崗位，面試成績滿分100分，面試成績低于60分的不予聘用，考試總成績=面試成績。

面試時間、地點見面試準考證。

筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到小數點后兩位。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用崗位數1:1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總成績相同時，按面試成績高、學歷高依次優先進入下一程序)。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定進行。

考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要是對應聘者的思想政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對應聘者報名資格條件進行復查。應聘者需提交二代身份證(或社保卡)、畢業證、考察表、人事手續、人事檔案等資料。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。考察階段因自動放棄出現招聘崗位缺額的, 可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補,因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定面向社會進行公示，公示無異議后，用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,聘用手續辦理情況報區人社局備案。特招畢業生在基層工作服務期不少于6年(含按國家規定參加醫師規范化培訓時間),服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。

上崗一個月后，集中驗證照片、指紋信息，若發現有弄虛作假，取消聘用資格，五年內取消宛城區事業單位招聘報考資格。

報名者凡在規定的時間內未現場確認，未領取準考證，未參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。

六、待遇

聘用人員有關待遇按照《轉發關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知的通知》(宛衛【2015】214號)、《關于積極推進落實2018年度特招醫學院校畢業生招聘工作的通知》(宛衛【2018】164號)文件要求執行。

七、其他事項

(一)組織領導。本次招聘工作在區委區政府領導下，成立2018年南陽市宛城區特招醫學院校畢業生工作領導小組及辦公室，辦公室設在區人社局。

(二)實行回避制度。凡參與此次公開招聘活動的工作人員凡與報考人員存在需要回避關系的，應實行公務回避。

(三)嚴格工作紀律。招聘過程中，嚴肅考風考紀，無論是工作人員、報考人員一旦發現違規違紀行為，將予以嚴肅處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

招聘信息發布：宛城區人民政府網站(www.wancheng.gov.cn)和宛城區衛計委網站(www.wcqwjw.gov.cn)，有關招聘事項均在以上網站進行發布，不再單獨通知報考人員，請報考人員隨時關注網站信息。

本公告由區特招醫學院校畢業生工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0377-63222908 63012809

監督電話：0377-63219901

原標題：南陽市宛城區2018年特招醫學院校畢業生公告

點擊下載>>>

2018年南陽市宛城區特招醫學院校畢業生崗位表.doc

宛城區特招醫學院校畢業生工作領導小組

辦 公 室

2018年11月15日

文章來源：http://www.wancheng.gov.cn/info/1216/8295.htm

（責任編輯：李明）