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              2018山東淄博市屬公立醫院招聘高層次、緊缺崗位衛生專業技術人員公告【招127人】

              (五)考察和體檢

              招聘單位根據考試成績排名,按招聘計劃數1:3的比例,確定考察體檢人選。未按時按要求提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察體檢人選資格。

              被考察人員在考察體檢人選中按成績且1:1的比例確定。

              考察體檢人選和被考察人員名單在市衛計委網站、淄博衛生人才網進行公告。

              市衛計委于2018年12月31日前,將考察工作方案和考試結果花名冊(附件5)報公開招聘主管機關,經公開招聘主管機關審核同意后,組成考察組,對考察范圍人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在(單位),采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

              考察內容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業績)及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及是否回避等方面的情況。同時結合檔案和有關資料再次核實被考察人員有關信息的真實性。

              考察組需對考察人員做出全面評價并據實寫出考察材料,報市衛計委研究決定。

              體檢由市衛計委組織在二級及以上醫院進行,體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。體檢時,對于已經懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。

              復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕26號)文件規定執行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

              因被考察人員棄權或考察、體檢不合格造成的空缺,招聘單位可在考察體檢人選中按規定重新確定被考察人員。

              (六)確定擬聘用人員

              市衛計委根據考察、體檢結果,確定擬聘用人員。

              (七)審核

              市衛計委于2018年12月31日前將擬聘用人員花名冊(附件6)及有關材料報公開招聘主管機關審核。

              有關材料:身份證復印件,報名表、自薦表、誠信承諾書、招聘崗位要求的相關證書(證明、材料)的原件及復印件、考察材料、體檢表。

              (八)公示和聘用

              經公開招聘主管機關審核合格的擬聘用人員,在淄博市人力資源和社會網、市衛計委網站、淄博衛生人才網公示7個工作日。

              擬聘用人員一經公示,將不再遞補。

              公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

              事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業技術崗位,不合格的解除聘用合同。

              新聘用人員必須于3年內取得所聘崗位相應的執業資格,否則予以解聘。

              實行人員控制總量備案管理的事業單位新聘用人員的管理,按照《淄博市實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(淄人社發〔2018〕14號)執行。

              四、組織實施與監督

              本次市屬公立醫院招聘高層次、緊缺崗位衛生專業技術人員工作,由市衛計委在市公開招聘主管機關指導下組織實施。各招聘單位要成立招聘工作機構,專門負責招聘有關工作。招聘全程接受紀檢監察部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。

              應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益,可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議,或者6個月內提起行政訴訟。

              應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,按規定時間參加報名、考試、考察和體檢等環節;要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

              公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行,如發現違紀違規行為,公開招聘主管機關將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

              其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

              本公告由淄博市衛生和計劃生育委員會負責解釋。

              公告網址:

              淄博市衛計委網站 (ws.zibo.gov.cn)

              淄博衛生人才網 (www.zbwsrc.cn)

              咨詢電話:

              市衛計委組織人事科 0533-2773235

              市人社局事業單位人事管理科 0533-2791826

              淄博市中心醫院 0533-2360218

              淄博市第一醫院 0533-4119908

              淄博市中醫醫院 0533-6433025

              淄博市婦幼保健院 0533-2157669

              淄博市第四人民醫院 0533-2980404

              淄博市精神衛生中心 0533-5264149

              淄博市第六人民醫院 0533-2970850

              淄博市第七人民醫院 0533-3148810

              淄博市中西醫結合醫院 0533-2582220

              淄博市市級機關醫院 0533-7865677

              監督電話:

              市衛計委監督電話 0533-2777753

              原標題:2018年淄博市市屬公立醫院招聘高層次、緊缺崗位衛生專業技術人員公告

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              2018年淄博市市屬公立醫院招聘高層次、緊缺崗位衛生專業技術人員崗位一覽表

              2018年淄博市市屬公立醫院招聘高層次緊缺崗位衛生專業技術人員報名表

              2018年淄博市市屬公立醫院招聘高層次緊缺崗位衛生專業技術人員誠信承諾書

              2018年淄博市市屬公立醫院招聘高層次緊缺崗位衛生專業技術人員資格初審通過人員花名冊

              2018年淄博市市屬公立醫院招聘高層次緊缺崗位衛生專業技術人員考試結果花名冊

              2018年淄博市市屬公立醫院招聘高層次緊缺崗位衛生專業技術人員擬聘用人員花名冊

              同意應聘證明式樣

              2018年世界大學學術排名前200名高校名單

              雙建設高校名單

              國家重點學科名單

              淄博市衛生和計劃生育委員會

              2018年11月19日

              來源:http://hrss.zibo.gov.cn/art/2018/11/19/art_2387_1540417.html

              (責任編輯:李明)

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