2019湖南省株洲市天元區面向普通高校應屆畢業生招聘教師公告【招160人】
(3)總成績計算辦法為：
總成績=答辯成績×20%+上微型課成績×80%
答辯、上微型課、總成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。
按照總成績從到低分的順序排名;總成績相同的，上微型課成績高的排前。
(五)確定體檢、考察對象
各招聘崗位按照招聘計劃數1：1的比例，依據總成績從到低分的順序，確定體檢、考察對象(若出現末位并列情況，則加試上微型課，以加試上微型課成績高的進入)。
(六)體檢
統一安排在二甲及以上醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。
(七)考察
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、身體心理、工作實績、計劃生育等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢、考察或資格復查不合格者，不予聘用，按應聘同一崗位總成績排名從到低分依次等額遞補，遞補兩次。
(八) 公示與聘用
(1)根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網和市人力資源和社會網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見并報人社部門審定。
(2)公示期滿且無異議的，報市人社局核準后，由區人社局辦理錄聘手續。
(3)新錄聘教師按報考同一崗位總成績排名實行雙向選擇，由天元區教育局統一分配工作。
(4)新招聘教師統一。由用人按照《事業單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區至少服務五年，并簽訂服務合同。
五、監督機制
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及市人社局、區人大代表、區政協委員、區紀委等有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
監督電話：0731-28665957天元區人社局
0731-28665289 天元區紀委信訪室
0731-28681082 株洲市人社局
六、咨詢
0731-28665200(周老師、胡老師、譚老師)
E-mail: 1011944986@qq.com
地址：株洲市天元區株洲大道北1號高新大廈(天元區政府辦公大樓二樓區教育局)
本次招聘政策由株洲市天元區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
原標題：株洲市天元區2019年面向普通高校應屆畢業生招聘教師公告
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2019年株洲市天元區面向普通高校應屆畢業生公開招聘教師計劃及崗位條件表.xls
2019年株洲市天元區面向普通高校應屆畢業生公開招聘教師見面會時間、地點安排表.doc
2019年株洲市天元區面向普通高校應屆畢業生公開招聘教師學業情況鑒定表.doc
株洲市天元區人力資源和社會局
株洲市天元區教育局
2018年11月19日
文章來源：http://zwgk.zhuzhou.gov.cn/web32/site//articles/2422/2018-11/117921.html
（責任編輯：李明）
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