2018河南濮陽市教育局招聘資格復審及面試公告

(五)成績計算方法

1、面試成績

面試成績滿分為100分，由評委分別打分，去掉一個分和一個最低分，再取平均分作為考生面試成績。

面試成績低于60分者不予聘用。

2、個人總成績

進行筆試的崗位：個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進行筆試的崗位：參加人員面試成績即為個人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。面試成績于考試結束后現場公布。同一報考崗位考生總成績出現末位并列的，面試成績分數高者進入下一環節。不進行筆試的崗位，面試成績出現末位并列的，實行加試。

三、其他事項

(一)本次資格復審及面試工作由濮陽市教育局組織實施，組織、人社、編制部門全程監督。為確保公平、公正，各相關部門嚴格執行、回避等紀律，并主動接受紀檢監督和社會監督。

(二)面試評委、工作人員、監督人員等凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)實行回避。

(三)考生不得攜帶考試違禁物品，進入候考室前應將手機等通訊工具關閉后交工作人員集中保管。對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、5年內不得參加各類行政事業單位人事招聘考試處理。

(四)對違反面試紀律規定，失密泄密，徇私舞弊的面試評委、工作人員和監督人員，按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

(五)本次面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

咨詢電話：0393-8991708

原標題:濮陽市教育局所屬2018年“中國•河南招才引智創新發展大會”人才招聘資格復審及面試公告

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資格復審人員名單

2018年中國河南招才引智創新發展大會濮陽市直事業單位人才招聘資格復審表

濮陽市教育局