2018江蘇省揚州大學附屬醫院招聘人事代理人員公告【招7人】
三、考試科目、時間和注意事項
(一)考試方式
應聘人員考試包括筆試和面試。
1.筆試：時間2018年12月8日上午(具體時間、地點以準考證為準)。筆試科目及內容見附表，總分為100分。筆試結束后，醫院確定筆試合格分數線;在筆試合格者中，根據成績從高到低的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員，不足1：3的，所有筆試合格人員全部參加面試。參加面試人員名單在揚州大學附屬醫院網站公布，應聘人員可憑準考證號進行查詢。
2. 面試：12月9日下午。具體時間以醫院網站公布的面試方案為準。面試采用半結構化面試的方式，主要考核履行崗位職責所需的綜合素質等。
3. 總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(二)注意事項
1. 筆試的時間和地點以準考證為準，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。筆試和面試時須攜帶身份證及筆試準考證。應聘人員考試過程中須遵守相關考試規定，服從管理。
2. 面試前，醫院人事處將對應聘人員進行資格復審。資格復審時間：12月9日上午;地點：揚州大學附屬醫院(西區)行政樓409室。應聘人員需提供以下材料：①身份證原件、復印件;②應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件、復印件各1份;③崗位所要求的其他相關材料原件、復印件。資格復審未通過不能參加面試，如因特殊原因未能出示《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件的，須在簽訂就業協議時提供原件。
四、體檢、聘用
1.考試結束后，根據總成績，按崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應聘人員考試總成績相同，以面試成績從到低分確定參加體檢人員;如面試成績仍相同，則以筆試成績從到低分確定參加體檢人員。
2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3.根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫院網站上公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員準考證號、招聘考試成績等。
4.對公示無異議人員，由醫院與其簽訂三方協議。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按考生總成績從到低分依次一次性遞補參加體檢。
5.擬聘用人員入職報到并經崗前培訓考核合格后，醫院辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
6.本次招聘人員以人事代理方式聘用。
五、招聘政策咨詢
揚州大學附屬醫院人事處負責此次招聘政策咨詢，揚州大學附屬醫院紀檢監察室對此次招聘工作進行監督。
招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉80409
聯系人：劉老師、史老師
招聘工作監督電話：0514-82981199轉80406
原標題：揚州大學附屬醫院2018年公開招聘人事代理工作人員公告(第二批)
點擊下載>>>
2018年揚州大學附屬醫院公開招聘人事代理工作人員崗位表（第二批）.xls
揚州大學附屬醫院
2018年11月21日
文章來源：http://www.yangzhouyiyuan.com/view.php?id=5510
（責任編輯：李明）
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