西北工業(yè)大學(xué)是國內(nèi)最早推動“網(wǎng)絡(luò)空間安全”學(xué)科和專業(yè)建設(shè)的高校之一，并于2000年開始培養(yǎng)和招收“信息安全”方向的本科生;2002年設(shè)立了“網(wǎng)絡(luò)與信息安全”碩士點和博士點。學(xué)院擁有國家首批“網(wǎng)絡(luò)空間安全”一級學(xué)科博士點，擁有包括院士、國家杰青、長江學(xué)者及教育部新世紀人才等強大的師資隊伍。在網(wǎng)絡(luò)空間安全領(lǐng)域，學(xué)院擁有1個工程實驗室、3個教育部重點實驗室和1個陜西省“網(wǎng)絡(luò)空間安全”工程實驗室。針對國家網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略需要，在國家“雙”戰(zhàn)略指導(dǎo)下，堅持“創(chuàng)學(xué)科，建學(xué)院、辦專業(yè)，育人才”的建設(shè)目標，學(xué)院將瞄準國際前沿，打造的網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)的高地。

一、招聘領(lǐng)域要求

從事網(wǎng)絡(luò)空間安全領(lǐng)域的研究，并取得突出成果。

二、任職資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀守法。

2.身心健康，勤勉踏實，有團隊合作精神和良好的溝通能力。

3.熱愛本職工作，具備較高的專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)工作能力。

4.具有國際化視野，擁有網(wǎng)絡(luò)空間安全相關(guān)領(lǐng)域或計算機科學(xué)與技術(shù)等緊密相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。

5. 高水平人才主要指在本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)國際學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)會議上發(fā)表系列論文，在本領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成就、具有較大學(xué)術(shù)影響，或承擔(dān)國家重點項目、獲得高級別獎勵;具有二年以上的國內(nèi)外工作經(jīng)歷;具有教授或副教授任職水平。

三、崗位職責(zé)

1.完成西北工業(yè)大學(xué)和學(xué)院規(guī)定的相應(yīng)崗位教學(xué)、科研工作任務(wù)。

2.參加網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和實驗室建設(shè)，積極承擔(dān)學(xué)院及教研中心布置的其他工作。

四、招聘辦法

應(yīng)聘者請應(yīng)聘人員填寫“崗位申請表”并附相關(guān)材料(個人簡歷、學(xué)歷與學(xué)位證明，具有代表性的學(xué)術(shù)成果目錄，其它能夠證明應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平、科研能力的相關(guān)證明材料掃描件等)發(fā)送至shiziban@nwpu.edu.cn，經(jīng)資格審查后，按相關(guān)程序組織答辯和面試。

五、人才引進類型及支持條件

(一)、長江學(xué)者、杰青等領(lǐng)軍人才

1.聘為教授、博士生導(dǎo)師，配備1-2名博士后科研助手(由提供全額薪酬)。

2.國家和陜西省提供獎金100-200萬元人民幣(免稅)，提供稅前基本年薪60-100萬元人民幣和績效獎勵;短期項目按照實際在校工作時間折算發(fā)放。

3.為全職在校工作專家提供校內(nèi)不低于140平米住房一套，并提供不低于30萬元的安家費;為短期在校工作專家提供專家公寓。

4.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件，并根據(jù)科研工作需求提供充足的平臺建設(shè)經(jīng)費，一事一議。

(二)青年千人等青年拔尖人才

1.聘為教授、博士生導(dǎo)師，配備1-2名博士后科研助手(由提供全額薪酬)。

2.青千入選者，國家和陜西省提供獎金共100萬元(免稅)。

3.提供基本年薪40-50萬元(稅前)，績效獎勵和社保醫(yī)療等其他福利待遇。

4.提供校內(nèi)三室一廳住房一套，或60萬元安家費(免稅)。

5.提供400-600萬元科研經(jīng)費支持(含國家資助200-300萬)，提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件。

6.進入國家青年人才項目終審答辯但未通過者，納入“西北工業(yè)大學(xué)翱翔海外學(xué)者引進計劃”。

7.協(xié)助安排配偶工作。子女可享受從幼兒園到高中的全國基礎(chǔ)教育資源。

*優(yōu)先推薦申請陜西省“”青年項目

(三)西北工業(yè)大學(xué)翱翔海外學(xué)者引進計劃

具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲，原則上應(yīng)有3年以上連續(xù)的海外科研工作經(jīng)歷;已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才。本計劃以沖擊“青年”等人才工程，或成長為學(xué)術(shù)或?qū)W科領(lǐng)域青年帶頭人，或取得其它重要高水平科研成果為培養(yǎng)目標。可提供以下支持條件：

1.根據(jù)所聘職稱及崗位提供相應(yīng)薪酬和安家費，享受績效獎勵和社保醫(yī)療等其他福利待遇;

2.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件，為自然科學(xué)類入選者提供科研啟動經(jīng)費100-200萬元，為人文、管理類入選者提供科研啟動經(jīng)費30-50萬元。

*優(yōu)先推薦申請陜西省“”青年項目

(四)陜西省

陜西省自2017年起，大力實施《陜西省“”實施辦法》《陜西省高層次人才特殊支持計劃實施辦法》《陜西省“三秦學(xué)者”創(chuàng)新團隊支持計劃實施辦法》，重點引進一批自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會科學(xué)等領(lǐng)域高層次創(chuàng)新人才和青年拔尖人才。

1.為省“”入選者提供50-100萬元獎金(免稅);

2.為省“”外專長期項目入選者提供100萬元獎金(免稅)，提供30-100萬元的科研經(jīng)費補助;

3.為省“”青年項目入選者提供60萬元獎金(免稅)，提供30-100萬元的科研經(jīng)費補助。

(五)青年教師

具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲，可申請我校準聘教師崗位。符合條件的亦可同時申請陜西省“”青年項目和西北工業(yè)大學(xué)翱翔海外學(xué)者引進計劃。

為準聘教授提供稅前基本年薪31萬元，為準聘副教授提供稅前基本年薪25萬元，為助理教授提供稅前基本年薪20萬元，并可享受績效獎勵、醫(yī)療社保等福利。和依托單位為青年教師提供良好的公共實驗平臺、科研辦公條件、科研啟動經(jīng)費和安家費。

(六)博士后研究員

獲得博士學(xué)位(一般在取得博士學(xué)位3年內(nèi))、年齡35周歲以下，可申請加入我校博士后科研流動站。

對于行政關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后研究人員，提供12-23萬元基本年薪，并享受績效獎勵，安排博士后公寓租住。

入站的博士后可依托我校申請陜西省和國家各類基金及項目。

應(yīng)聘方式：

高層次人才辦公室(各類人才計劃申請)

聯(lián)系人：姜建、謝凝、傅莉

電話：+86-29-88495803;+86-29-88460250

郵箱：rcb@nwpu.edu.cn

人事處師資辦公室(青年教師、博士后應(yīng)聘)

聯(lián)系人: 耿婷、白冰洋

電話：+86-29-88492416;+86-29-88460733

郵箱：shiziban@nwpu.edu.cn

原標題：西北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院面向國內(nèi)外教師招聘啟事

文章來源：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1261/4538.htm

（責(zé)任編輯：李明）