2.面試

(1)面試方式：試講，滿分為100分，合格為70分。

(2)面試范圍：合浦縣中學現行教材

(3)面試時間和地點：另外通知

(4)面試所需證件：身份證、考試通知書

(5)面試必須達到合格線方可進入下一招聘程序

(五)擬聘人選

第一輪：招聘單位根據計劃招聘人數與擬聘人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績相同時，筆試成績高者優先，沒有筆試環節另外加試。

第二輪：第一輪落選的考生，可改報其他相應科目的空缺崗位，招聘單位將按考生的面試成績從到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績相同時，筆試成績高者優先，沒有筆試環節另外加試。第二輪后落選的考生，不得再改報其他崗位。

(六)簽訂就業意向書

考察、體檢擬聘人選確定后，現場與招聘單位簽訂就業意向書。擬聘人員在規定時間內待取得了招聘崗位所要求的全部資格證書后，再統一進入下一招聘環節。

(七)考察、體檢

1.考察：考察由主管部門和用人單位共同組織，按德才兼備標準和擬聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，核實應聘者的報考信息。

2.體檢：體檢按照教師資格認定體檢標準執行。擬聘人選如對體檢結論有疑問，可提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起5日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準。

3.考察、體檢不合格或自愿放棄的，如招聘單位需要補員的，將從同一崗位面試成績合格的報考人員中從到低分的順序依次遞補(已改報其他崗位并簽訂就業意向書的不得再作為遞補人選)。

(八)公示、聘用

應聘者在2019年8月31日前取得相應的資格證書，經公示無異議，將按有關規定辦理聘用、等手續。

(九)工資待遇

1.應聘者正式上崗任教后，享受教育事業單位同類正式工作人員同等待遇。

2.引進到鄉鎮的“985”、“211”工程院校全日制本科生(且具有學士學位)，給予3.6萬元生活補助，分3年平均撥付(按月平均發放);引進到鄉鎮的其他院校全日制本科生(且具有學士學位)，給予1.8萬元生活補助，分3年平均撥付(按月平均發放)。3年內調離本縣的，調離之日起停止發放補助。

3.安家住房補貼：具有碩士、博士學位的高層次、急需緊缺型人才，縣財政分別給予7.5萬元、15萬元安家住房補貼，分5年平均撥付(按月平均發放)。5年內調離本縣的，調離之日起停止發放補貼。

四、招聘組織

本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣編委辦等的指導和監督下，由合浦縣教育局負責具體組織實施。

五、其他事宜

1.本次招聘相關信息以北海人才網(http://bh.gxrc.com/)發布的為準，不對其他媒體轉載信息的準確性負責。

2.招聘方不向應聘者收取任何費用，應聘者應聘時產生的個人交通費、等自行負擔。

本公告由合浦縣教育局負責解釋。

聯系人：許老師，聯系電話：0779-7293406、15807790996

原標題：2019年合浦縣教育事業單位引進高層次、急需緊缺人才招聘公告

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2019年合浦縣教育事業單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表.xlsx

合浦縣教育事業單位引進高層次、急需緊缺人才應聘報名表.doc

2019年合浦縣教育事業單位引進報名材料（PDF電子文件）制作要求.docx

2019年合浦縣教育事業單位引進單位同意報考證明.docx

2019年合浦縣教育事業單位引進XXX報名材料樣版.doc

合浦縣教育局

2018年11月26日

文章來源：http://www.bhlhrc.gov.cn/Home/Index/xw.html?id=156

（責任編輯：李明）