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              2018黑龍江省富錦市教育系統高校現場招聘教師公告【招37人】

              為加強我市教育系統人才隊伍建設,優化教師隊伍結構,解決富錦市部分學科師資不足問題,經市委、市政府研究決定,我市到高等院校現場公開招聘37名教師,現將有關事宜公告如下:

              一、招聘計劃

              見附件1

              二、招聘對象與條件

              (一)招聘對象

              2019屆統招全日制高校師范類專業本科畢業生或研究生,具有相應類別教師資格證或相關證明。

              (二)招聘條件

              1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,熱愛教育,具有良好的職業道德修養,身體健康,無傳染病或重大疾病;

              2.學歷、專業及相關資格等要求

              見附件1

              3.所有招聘崗位最低服務期限為5年;

              4.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

              下列人員不得報名:

              (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

              (二)學籍中有考試作弊記錄的人員;

              (三)有關法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。

              三、報名時間地點及相關事宜

              (一)報名時間及地點

              報名時間:2018年12月1日

              報名地點:東北師范大學招聘現場

              (二)報名材料

              報名考生應提交《2018年富錦市教育系統校園公開招聘教師報名登記表》(附件2)一式兩份,近期同版一寸藍底免冠帶姓名的照片4張,并提供下列證件、材料:

              1、身份證原件及復印件一份;

              2、三方協議書(必須有和院系的公章);

              3、預畢業證明、學生證、個人簡歷、院系推薦表原件;

              4、相應的崗位技能證書原件及復印件、大學學業成績表(教務章)原件及復印件、高考錄取單(檔案館蓋章)、各類獲獎(榮譽)證書;

              3、普通話證、教師資格證原件及復印件;

              4、計算機及英語等級證書原件及復印件。

              四、實施步驟 一)發布信息 此次公開招聘信息在佳木斯市人力資源和社會局網站上公布,并在高校的就業信息網站上公布。 二)現場報名及資格審查 應聘者需攜帶相關材料由招聘專家組進行資格審查,聘請監督員全程監督。主要審查應聘者學歷、專業、資質是否符合招聘崗位需求。依據審查結果按1:3的比例確定參加面試人員(先看學歷、研究生、免費師范生優先、同等條件下看高考成績,進行排序)。如資格審查通過人員在面試時,由于有放棄出現低于1:3情況時,可由招聘領導小組采取通過資格審查人員下延,從高到低補錄參加面試人員,適當降低比例或取消該專業視具體情況而定。 資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在招聘過程中如發現應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為,隨時取消應聘資格,因應聘者本人原因所造成的后果,由應聘者本人承擔。 三)綜合素質考核。由專家組對報名合格人員進行綜合素質量化考核,聘請監督員全程監督。 .考核方式 考核項目共三項,分別是資歷評價、教學能力測試、專業素質測試,滿分100分。其中資歷評價于報名時進行。另兩項采取講課、答辯的方式進行。講課范圍為現行應聘各學科教材,講課內容現場抽簽確定。按學科抽簽排序。每位應聘者備課30分鐘,試講10-15分鐘,答辯5-10分鐘,試講結束后馬上進行答辯。評委根據應聘者講課、答辯情況,按照評分標準,獨立打分。所得平均分數,即為該應聘者的面試成績。面試和答辯達不到70分、總分低于60分的不予錄取。 專家組考核評委由7人組成。 監督員由干部監督部門抽調。 .考核程序 資歷評價(20分)。 報名時,由專家組根據應聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務、政治面貌、獲獎勵情況等進行資歷評價。 教學能力測試(50分)。 ①確定應聘者考核順序。抽取考核順序號并按抽簽順序簽到。考核時間未到者按自動棄權處理。 ②仿真講課。各專家評委嚴格按照教學能力測試考核項目、權重進行量化打分。 專業素質測試(30分)。 答辯內容:①教育理論知識或案例分析;②基本專業素養測試。 各專家評委嚴格按照專業素質測試的考核權重進行量化打分,取有效分的平均值,即得出該考生的該項成績,成績保留兩位小數,尾數“四舍五入”。經考核組長確認生效及無誤后當場向考生唱分,考生、專家評委及組長、監督員在應聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。 .核定總成績 結束后,由專家評委組長負責將每位應聘者的三項成績分別記入《富錦市赴高校現場公開招聘綜合素質考核成績匯總表》,評委組長、監督員及招聘工作組領導在該表上簽字確認。根據應聘者總成績,在最低合格分數線上,從到低分,按崗位招聘人數等額確定入圍人選。總成績相同時,依次按教學能力測試得分排名、學歷高低(學歷相同時按高考成績高低)確定入圍人選。 (四)體檢 體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法進行。由招聘領導小組統一組織進行體檢。體檢不合格或放棄體檢者,可遞補體檢人員。 (五)公示 對于考核、體檢均為合格的擬聘用人員,在相關網站公示7個工作日。 (六)聘用及待遇 聘用人員實行聘用制管理,享受事業單位正式工作人員待遇,試用期12個月。試用期滿后,由聘用人員所在單位進行考核,并出具書面考核意見,考核不合格者取消聘用資格。

              五、招聘紀律

              對有下列情形的人員,取消聘用資格。

              (一)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

              (二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

              (三)有其它違紀情形的。

              富錦市人力資源和社會局咨詢電話:0454--2728808

              富錦市教育體育局咨詢電話: 0454--2339218

              原標題:富錦市教育系統高校現場公開招聘教師公告

              點擊下載>>>

              富錦市教育系統高校現場公開招聘教師計劃表.xls

              富錦市教育系統高校現場公開招聘教師登記表.doc

              富錦市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組

              2018年11月26日

              文章來源:http://www.fujin.gov.cn/tzgg_19348/201811/t20181127_52500.html

              (責任編輯:李明)

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