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              2018江蘇省常熟理工學院招聘教師公告【招11人】

              為更好地選拔高層次人才,充實學院人才隊伍,優化師資結構,常熟理工學院(全額撥款事業單位,網址:http://www.cslg.edu.cn)現決定面向社會公開招聘高層次人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

              一、報考條件

              1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

              2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

              3.適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研一線工作。

              4.年齡要求:博士研究生年齡在40周歲以下,即1978年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過45周歲,即1973年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過50周歲,即1968年1月1日(含)以后出生。

              5.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。應屆畢業生必須在2019年6月30日前畢業并取得相應學歷學位。

              6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

              二、報名

              (一)報名時間和方式

              1.報名方式:報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。

              2.報名、照片上傳時間:2018年12月 4 日9:00至2018年12月30日16:00

              3.資格初審時間:2018年12月 4日9:00-2018年12月31日16:00

              (二)網上確認

              1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(遇周末或節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

              2.本次公開招聘不收報名費,通過初審即報名。

              3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

              (三)報名注意事項

              1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我單位將根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

              2.本次公開招聘所有崗位不設開考比例,如有滿足條件人員應聘,將適時根據需要組織考核,以常熟理工學院通知為準。

              3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

              4.應聘人員在報名時請填寫教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼),發表論文一定要標明第一作者或獨立作者或通訊作者(導師為第一作者)以及論文收錄情況等信息;研究課題請注明主持或參與以及排名、科研經費等信息。

              5.有下列情形之一的,不得應聘:

              ①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

              ②應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

              ③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

              ④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

              三、考核科目、時間和實施辦法

              (一)考核前,我院將對應聘人員進行資格復審,復審未通過的不得參加考核。應聘人員需提供(原件及一份復印件)學歷、學位證書,身份證,專業技術職務資格證書;國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》,國(境)外留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

              (二)常熟理工學院通過短信、電話或郵件等方式通知應聘人員,不按時參加考核者視為自動放棄。

              (三)考核方式

              1.考核方式為:試講和面試。

              2.試講內容為招聘崗位相關的專業知識。 試講總分為100分,合格線為60分,試講成績當場公布。在試講合格者中,根據試講成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數,按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3的,按實有合格人數確定。

              3.面試按照常熟理工學院制定的面試辦法執行。面試總分為100分,合格線為60分,面試成績當場公布。

              4.考試成績計算方法:采用百分制計算總成績,總成績滿分為100分(總成績=試講成績×40%+面試成績×60%)。

              (責任編輯:李明)

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