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              2018年12月廣東深圳信息職業技術學院招聘會計公告【招5人】

              (三)初審辦法

              對筆試合格的報考者,依筆試總成績從到低分排序,各崗位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額6倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

              為及時通知遞補人選進行報考資格初審,筆試合格且名次在擬聘用名額6倍范圍內的所有報考者均須在2019年1月15日上午9:00之前到資格初審現場等候,直至資格初審結束。未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的,視為自動放棄。

              進入資格初審人員,經審查合格的,確定為進入面試人選,當場發放面試通知書;審查不合格的,不予進入面試,并按同一崗位筆試總成績由至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行資格初審。

              (四)須提供資料

              考生應提供材料原件供審查人員驗證,并提供復印件供資格初審單位留存。具體提供材料如下:

              1.本人報名表、準考證、身份證、本科學歷及學位證書、碩士研究生學歷及學位證書。

              留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審; 國內院校與國外院校聯合辦學的,按國內院校畢業生報考,資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的,辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

              2.入職后連續3年正常履行崗位職責承諾書(模板詳見附件6);

              3.親屬關系誠信申報表(模板詳見附件7);

              4.計劃生育個人承諾書(模板詳見附件8)。

              (五)其他要求

              1.考生所提供的初審材料必須齊全且真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入面試;

              2.考生須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的,現場發放面試通知書;

              3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查,最終以辦理入職手續前的審查結果為準。

              五、面試

              (一)面試時間及地點。

              面試時間及地點詳見面試通知書。

              (二)面試形式及面試組織。

              面試由統一組織面試,報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。面試主要通過結構化面試、技能測試等綜合考核形式,著重考察應聘人員的專業知識、語言表達能力、綜合分析能力和崗位匹配情況等。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分的考生不予錄用。

              (三)確定擬錄用人員。

              各崗位依照考生筆試成績(占30%)+面試成績(占70%)從到低分的順序確定錄用人員名單。同一崗位成績相同的,筆試成績高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績完全相同的,由深圳信息職業技術學院根據考察情況決定擬錄用人員。

              六、體檢

              組織擬錄用人員到市人力資源和社會局指定的醫院進行體檢。體檢項目和標準等按照國家、省、市相關規定執行。

              七、考察

              考察工作由深圳信息職業技術學院人事處負責組織實施,考察內容和程序等按照國家、省、市相關規定執行。

              八、公示

              經考核、體檢及考察合格的擬錄用人員,名單將在深圳信息職業技術學院網站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄公示7天。

              九、錄用

              擬錄用人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響辦理入職手續的,將由深圳信息職業技術學院組織辦理相關入職手續等。

              擬錄用人員到崗截止時間為2019年2月25日;到崗后簽訂期限為3年的勞動合同,其中應屆畢業生試用期12個月,社會人員試用期6個月。

              擬錄用人員與簽訂勞動合同,按照校內聘用制人員標準確定待遇(年薪15萬元左右)。

              本公告所指校內聘用制人員,是指以勞動合同形式聘用,不使用事業單位編制,納入教職工統一管理,執行校內聘用制工資福利制度的工作人員。社會保險和住房公積金按政府有關規定執行。

              十、執行回避制度

              (一)凡與在崗教職工(含臨聘和勞務派遣人員)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,原則上不得聘用(錄用)。

              (二)應聘人員應真實填寫《親屬關系誠信申報表》,并簽字承諾。

              十一、其它事項

              (一)招聘年齡等時間的計算,均截至2018年12月1日。崗位要求取得學歷學位證書的,必須在2018年12月1日之前取得。

              (二)本公告由深圳信息職業技術學院人事處負責解釋。咨詢電話:0755-89226017

              原標題:深圳信息職業技術學院2018年12月招聘會計工作人員公告

              點擊下載>>>

              1.2018年深圳信息職業技術學院招聘會計工作人員崗位表

              2.2018年廣東省考試錄用公務員專業目錄

              3.考生服務系統網上報名操作說明

              4.深圳市人事考試考生服務系統注冊指南

              5.《行政職業能力測驗》考試大綱

              6.入職后連續三年正常履行崗位職責承諾書

              7.親屬關系誠信申報表

              8.計劃生育個人承諾書

              深圳信息職業技術學院

              2018年11月30日

              來源:https://rsc.sziit.edu.cn/info/1059/1749.htm

              (責任編輯:李明)

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