2019江蘇鹽城工學院招聘公告【招14人】

(三)心理測試和面試

1.時間：

面試前組織心理測試，具體時間另行通知;

2018年12月29日面試，具體時間另行通知。

2.面試要求：

專任教師崗位(03-06崗)：規定內容的試講和考官現場提問(試講內容詳見主頁通知公告)。面試成績由主考官當場通知應聘人員。面試成績合格線為60分(滿分100分)。低于60分者為面試不合格，不予聘用。

其他工作人員崗位(01-02崗，07-10崗)：考官現場提問。面試成績由主考官當場通知應聘人員。面試成績合格線為60分(滿分100分)。低于60分者為面試不合格，不予聘用。

(四)總成績計算

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。各招聘崗位總成績計算方法如下：

01-02崗：總成績=筆試成績30%+專業技能測試成績40%+面試成績30%;03-10崗：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

四、體檢、考察和聘用

1.考試結束后，根據各崗位總成績計算方法確定應聘人員總成績，在筆試成績、專業技能測試成績和面試成績均合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，應聘03-06崗等專任教師崗人員須同時符合《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》相關要求。

2.對體檢合格人員進行考察，并根據考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在鹽城工學院校園網主頁(http://www.ycit.edu.cn)公示7個工作日。

3.對公示無異議人員，與其簽訂畢業生就業協議書(或意向聘用協議)，為其辦理相關聘用手續。擬聘人員實際到校報到、正式上班后，與其簽訂為期5年的聘用合同。初次就業者試用期為12個月，非初次就業者試用期為6個月。試用期滿考核合格后予以定崗定級。

4.聘用期間待遇：工資和獎勵性績效等參照事業編制人員執行。交納“五險一金”(繳納企業養老保險)。

5.本次招聘工作(自報名之日起至公示擬聘用人選名單)在60個工作日內完成。因體檢不合格、擬聘用人員主動放棄應聘崗位等原因出現招聘崗位空缺時，根據需要從到低分依次遞補，遞補工作在2019年8月31日前結束。遞補公示不少于7個工作日，遞補公示無異議者，為其辦理相關聘用手續。遞補擬錄用人員，錄用程序及各類待遇同上。

五、公開招聘工作政策咨詢

鹽城工學院人事處負責此次公開招聘工作人員政策咨詢。

咨詢電話：0515-88168891;0515-88298600

聯系人：董老師;吳老師

六、公開招聘工作監督

鹽城工學院監察處對此次公開招聘工作全程監督。

監督電話：0515-88168027

聯系人：陸老師

原標題：鹽城工學院2019年公開招聘工作人員公告

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2019年鹽城工學院公開招聘工作人員崗位表.xls

2019年鹽城工學院公開招聘工作人員報名表.docx