2019江蘇省濱海縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招143人】

為更好地選拔適崗人才，充實(shí)衛(wèi)技人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，濱海縣衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘143人，其中駐城單位27人，鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院116人，崗位、專業(yè)及名額見(jiàn)《濱海縣衛(wèi)生事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1、附件2)。

二、招聘條件

㈠基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

㈡資格條件

1.年齡要求：年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

2.其他：崗位應(yīng)具備的其他資格條件，詳見(jiàn)《濱海縣衛(wèi)生事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1、附件2)。

三、報(bào)名

㈠報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可登錄網(wǎng)址　　baoming.amesoft.cn/binhai.html或手機(jī)掃描公告末頁(yè)下方的二維　碼進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名注冊(cè)必須使用本人真實(shí)姓名和實(shí)際使用的手機(jī)號(hào)碼，考生填寫(xiě)信息前須詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名須知》(附件3)，準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳的圖片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照和清晰有效的證書(shū)原件。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年12月13日8:00至12月26日18:00。

㈡報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘者只能選擇駐城(附件1)或鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院(附件2)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并與所要求的專業(yè)一致。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元，考生按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

㈢資格審核

1.由縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)考生網(wǎng)報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，考生可在2018年12月15日起登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。

2.本次招聘中崗位代碼13、14的崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例，其他招聘崗位設(shè)1:2開(kāi)考比例。若招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社部門同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，具體時(shí)間另行通知。

3.進(jìn)入面試的考生在面試前進(jìn)行資格復(fù)核，具體復(fù)核時(shí)間以手機(jī)短信提醒為準(zhǔn)，復(fù)核時(shí)需提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢的電子注冊(cè)備案表，崗位所需的執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件，2019屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇協(xié)議書(shū)》原件，有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供當(dāng)?shù)厝松绮块T出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)。

四、考試

1.考試方式：01-10、15、19崗位考試方式為專業(yè)面試，其余崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由濱海縣人力資源和社會(huì)局、濱海縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施。

2.筆試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)知識(shí)，總分為100分，設(shè)60分合格線。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，于2018年12月28日8:00至12月30日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試人選(同分同進(jìn)，不足的按實(shí)際人數(shù)入圍)。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并按筆試成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)面試人選。

4.護(hù)理、影像專業(yè)面試方式為技能操作，其他專業(yè)面試方式為專業(yè)面試或結(jié)構(gòu)化面試(詳見(jiàn)崗位表)，專業(yè)面試主要考核專業(yè)相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，結(jié)構(gòu)化面試考核內(nèi)容參照國(guó)家公務(wù)員考錄面試標(biāo)準(zhǔn)。面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.考試結(jié)束后，01-10、15、19崗位的面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員最終成績(jī)，其他崗位按筆試成績(jī)占65%、面試成績(jī)占35%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員最終成績(jī)。

五、體檢、考察

在筆試、面試成績(jī)均合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘者最終成績(jī)，按招聘專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(如有總分相同的，按筆試成績(jī)從到低分確定;如有筆試成績(jī)?cè)傧嗤陌磳W(xué)歷層次從高到低確定;仍相同的，組織加試確定，加試時(shí)間、方式另行通知)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)招聘專業(yè)崗位空缺時(shí)不遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間另行通知。

六、選崗

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，駐城單位確定擬聘人員名單，鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院確定選崗人員名單。分類別(成熟人才或其他)，按照成績(jī)高低依次選崗(成績(jī)相同，取舍辦法同前)。

對(duì)需選崗崗位，根據(jù)招聘計(jì)劃，由考生本人持身份證至現(xiàn)場(chǎng)選崗，簽訂協(xié)議，如遇放棄選崗，導(dǎo)致崗位空缺的，不予遞補(bǔ)。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知，逾期視為自動(dòng)放棄。

七、聘用

所有擬聘用人員名單將在濱海縣人民政府網(wǎng)站(www.binhai.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用及手續(xù)，首聘服務(wù)期為5年。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證，如畢業(yè)證書(shū)所填專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致或逾期不能提供的取消聘用資格。

擬聘用人員的個(gè)人檔案于7月31日前寄送至濱海縣衛(wèi)計(jì)委組織人事科(地址：江蘇省濱海縣港城路3號(hào)，郵編：　224500)。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料的，不予聘用。

按規(guī)定實(shí)行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，試用期考核不合格或2年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)的，由用人單位解聘。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。