2018重慶酉陽縣人民醫院招聘臨聘19人簡章

為了滿足醫院工作需要，經醫院研究決定，計劃公開招聘臨聘工作人員若干名。

一、公開招考的原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備的原則。

二、公開招考崗位及條件

具體崗位及條件詳見《重慶醫科大學附屬第一醫院酉陽醫院酉陽縣人民醫院2018年招聘臨聘工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘范圍及對象

(一)年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)有較強的事業心和責任感，熱愛本職工作;

(三)符合崗位要求(詳見《崗位一覽表》);

(四)以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾在我院工作后辭職或被辭退的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.酉陽縣公立醫療機構在職在崗人員;

6.具有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招考的程序及方法

(一)報名

1.報名時間：2018年12月24日至2018年12月26日上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。

2.報名地點：酉陽縣人民醫院人事科。地址：重慶市酉陽縣人民醫院行政辦公樓二樓(內科樓后面)。聯系人及電話：冉老師、許老師 023—75535207。

3.報名所需證件和材料：

(1)護理崗位：畢業證原件及復印件(取得全日制普通本科學歷的提供學位證原件及復印件)、學信網二維碼學歷認證證明、身份證原件及復印件、護士執業資格證(2018年畢業生提供2018年參加全國護士資格考試合格證明)原件及復印件、近期免冠1寸彩色登記照3張。具有三級醫院護士規范化培訓合格證(以下簡稱規培證)或護師資格證的，提交原件及復印件。

(2)收費員崗位：畢業證原件及復印件(取得全日制普通本科學歷的提供學位證原件及復印件)、學信網二維碼學歷認證證明、身份證原件及復印件、近期免冠1寸彩色登記照3張。具有會計從業資格證的，提供原件及復印件等。

4.領取準考證時間：2018年12月29日(上午8:30—12:00，下午2：30—5:30)，在酉陽縣人民醫院人事科領取準考證，逾期未領者視為自動放棄考試資格。

(二)考試

護理崗位考試分為筆試、技能考試、面試，收費員崗位考試分為筆試和面試。考試具體時間、地點以準考證為準。

1. 筆試：

(1)護理崗位：護理崗位筆試內容為《護理基礎知識》，滿分為100分。護理崗位按筆試成績+學歷學位、職稱、規培證、護士專科培訓合格證加分(加分規則見崗位一覽表)后的得分從高到低，根據招聘崗位名額，以1?2的比例確定技能考試人選，若以上得分相同，則并列進入技能考試環節(若臨聘名額和實際參加技能考試人選比例不足1：2時，不遞減臨聘指標，若參考人數低于招聘崗位名額數，則全部進入技能考試和面試)。

(2)收費員崗位：筆試內容為《會計學基礎》，滿分為100分。收費員崗位按筆試成績+學歷學位、會計從業資格證加分(加分規則見崗位一覽表)從高到低，根據招聘崗位名額，以1?2的比例直接進入面試，若筆試成績+學歷學位、會計從業資格證加分得分相同，則并列進入面試(若臨聘名額和實際參加面試人選比例不足1：2時，不遞減臨聘指標，若參考人數低于招聘崗位名額數，則全部進入面試)。

2.技能考試：護理崗位技能考試為靜脈輸液，滿分為100分，技能成績按四舍五入法保留兩位小數。

3.面試：護理崗位和收費員崗位均采取結構化面試形式。去除分和最低分后的平均分(保留兩位小數)作為考生面試成績，并當場向考生宣布。

4.護理崗位考試總成績=(筆試成績×50%)+(學歷學位、職稱、規培證、護士專科培訓合格證加分)+(技能考試成績×30%)+(面試成績×20%)。

收費員崗位考試總成績=(筆試成績×60%)+(學歷學位、從業資格證加分)+(面試成績×40%)。

考試總成績按四舍五入法保留兩位小數。

5.考生有任何一項缺考者，不得進入下一環節。

(三)體檢

根據考試總成績由高到低、以崗位臨聘指標1：1的比例等額確定體檢人選(總成績并列時，護理崗位依次按有無規培證、筆試成績高低、技能考試成績高低、取得執業資格證時間先后、學歷高低排序;收費員崗位按筆試成績高低、有無會計從業資格證、取得會計從業資格證時間先后、面試成績高低排序);若參考人數低于崗位臨聘名額人數，則按完成全部考試人數的70%確定進入體檢人數(四舍五入，按總成績從高到低排名，總成績并列的處理同上)。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，參加體檢人員須檢測甲狀腺功能。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔，體檢人員不按規定的時間參加體檢的，視為自動放棄，按總成績高低進行遞補(總成績并列時，護理崗位依次按有無規培證、筆試成績高低、技能考試成績高低、取得執業資格證時間先后、學歷高低排序;收費員崗位按筆試成績高低、有無會計從業資格證、取得會計從業資格證時間先后、面試成績高低排序)。

體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經醫院同意后進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢有不合格者，不予遞補。

(四)公示

確定擬臨聘人員名單后進行公示，公示時間為3個工作日。公示內容包括擬臨聘人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校及崗位等。

(五)聘用

經公示無異議后，醫院按有關規定予以聘用，簽訂勞動合同，期限為3年，聘用人員按規定實行試用期6個月;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且不符合崗位要求和條件的人員，取消聘用資格。

六、監督

本次公開招聘考試由縣衛計委人事科教科、縣醫院紀檢組全程監督實施。

七、政策待遇

受聘人員試用期前3個月只計發基本工資，3個月后經考核合格計發績效(收費員績效按行后基數的0.6執行)。繳納相關保險及住房公積金，其他待遇按醫院相關規定執行。

原標題：酉陽縣人民醫院2018年招聘臨聘工作人員簡章

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