2019浙江臺州市級醫療衛生單位赴溫州醫科大學專場招聘公告【招345人】

為滿足臺州市級醫療衛生單位的人才需求，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)以及《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發〔2015〕107號)等規定，我委決定組織7家下屬醫療單位赴溫州醫科大學面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

臺州市位于浙江省東南沿海，地處寧波、紹興、金華、溫州四市的交接地帶。本次參加招聘的有7家醫療衛生單位，其中臺州恩澤醫療中心()、臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)為三級甲等綜合性醫院，臺州市立醫院、臺州市第一人民醫院為三級乙等綜合性醫院，臺州市中醫院為三級乙等中醫醫院，臺州市第二人民醫院為三級乙等精神專科醫院，以上6家醫療機構均為公益二類(差額撥款)事業單位;臺州市疾病預防控制中心為以疾病預防控制為主的公益一類(全額撥款)事業單位。

二、招聘計劃

(一)招聘簡況

以上7家醫療衛生機構本次計劃招聘工作人員345名，其中高層次人才(研究生以上學歷或副高以上職稱，下同)208名，普通衛技人員137名。具體單位、崗位、人數詳見附件1，或登錄下列網站查詢：

1.臺州市人力資源和社會網(www.tzhrss.gov.cn，事業單位陽光招聘或事業單位招考專欄)

2.臺州市人事考試網(www.tzks.net)

3.臺州人才網(www.tzrc.com)

4.臺州市衛生和計劃生育委員會官網(www.tzswjw.gov.cn)

5.溫州醫科大學就業網(http://job.wmu.edu.cn/)

其中，臺州市衛生和計劃生育委員會官網(www.tzswjw.gov.cn)為發布相關信息的指定平臺。

(二)招聘崗位所需資格條件

應聘人員應符合《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，具體詳見《2019年臺州市級醫療衛生單位赴溫州醫科大學專場公開招聘計劃一覽表》(附件1)。

(三)招聘條件有關說明

招聘專業由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。專業名稱不一致，但所學方向相同或相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

三、招聘程序和辦法

本次招聘由臺州市衛生和計劃生育委員會統一組織，臺州市人力社保局負責對整個招聘工作進行指導和監督。

(一)報名與資格審核

本次招聘實行現場報名，現場資格審核。應聘人員在規定的時間內，根據報考崗位所需的資格條件，真實并完整、準確地填寫《臺州市級醫療衛生單位公開招聘報名表》(附件2)，并持本報名表和相關證件的原件及復印件(如身份證、學歷學位證書、英語等級證書、獎學金證書等，2019年全日制普通高校應屆畢業生提供加蓋公章的就業協議書畢業生及就業推薦表)，到報名處進行現場報名。報名時須提供1寸免冠照片2張。應聘衛技崗位，非2018、2019年畢業的，還須提供執業醫師資格證書原件和復印件。每個應聘人員限報一個崗位。報名期間，應聘人員可更改報考崗位，逾期不再受理。經現場審核通過的，當場發給準考證。

應聘人員所提供的證書(證件、證明)不全或證書(證件、證明)與報考資格條件、個人報名時填寫的內容不相符的，招聘單位有權在資格審核、筆試、面試、體檢和考察等環節取消其應聘資格。

各崗位開考比例詳見《2019年臺州市級醫療衛生單位赴溫州醫科大學專場公開招聘計劃一覽表》(附件1)，達不到規定比例的，相應核減(或取消)招聘崗位數。

現場報名及審核時間：2019年1月5日(星期六)上午 9：00—12?00。

地點：溫州醫科大學茶山校區求新樓廣場。

(二)考試

本次招聘一律采取考試錄用的方式。高層次人才采取面試的方式，其中高層次衛技人才的面試由各招聘單位自行實施，高層次非衛技人才(開考比例為1?3的崗位，下同)的面試由市衛生計生委統一組織實施。普通衛技人員采取筆試和面試相結合的方式，由市衛生計生委統一組織實施。高層次非衛技人才的面試試題和普通衛技人員的筆試、面試試題統一委托有資質的專業機構命制。

應聘人員憑本人身份證和準考證，并按準考證上規定的時間和地點參加筆試或面試。

1.筆試

筆試科目：詳見附件1，筆試成績滿分為100分。

筆試時間：2019年1月5日(周六)下午3?00-4?30。

筆試地點：詳見準考證。

招聘普通衛技人員的崗位，筆試成績從到低分按招聘要求確定入圍面試人員。

考試成績當天公布，招聘單位將于1月5日(周六)晚通過短信或者電話等方式告知面試入圍人員，面試入圍人員須以短信或者電話等方式回復確認是否參加面試。

2.面試

招聘普通衛技人員的崗位，面試時間從2019年1月6日(周日)上午9?00開始，地點另行通知。招聘高層次衛技人才的崗位，面試時間和地點由招聘單位自行確定，并在報名時通知應聘人員。招聘高層次非衛技人才的崗位，面試時間和地點待報名結束后，另行通知。

所有招聘崗位均須進行面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。

(三)體檢與考察

招聘高層次人才的崗位以面試分數為總成績。招聘普通衛技人員的崗位，按筆試成績、面試成績合成計算總成績，即考試總成績=筆試成績×筆試分數比例+面試成績×面試分數比例。考試總成績按百分制計算，保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相同，招聘普通衛技人員的崗位，以筆試成績高的排位在前，如果筆試成績也相同，則另行安排復試;招聘高層次人才的崗位，另行安排復試。

根據考試總成績，按各崗位招聘計劃1?1的比例從到低分確定體檢、考察對象。

體檢工作由各招聘單位自行組織,并在規定的時間、指定的地點進行。體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察工作由各招聘單位組織實施。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，可由招聘單位提出并經我委研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位根據考試總成績從到低分依次進行。

(四)公示和聘用

體檢、考察結束后，招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送市衛生計生委(人事科教處)在官網上公示7天(工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序報市人力社保局辦理錄聘手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。2019年全日制普通高校應屆畢業生，憑畢業(學位)證書辦理聘用手續，不能在2019年9月30日前取得報考崗位規定的學歷(學位)證書的，取消聘用資格。

聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬聘用人員辦理聘用手續時，將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務處所等)相關信息。

四、其他事項

(一)年齡、工作經歷計算至2019年1月5日(如年齡35周歲以下，出生年月為1983年1月5日以后出生，依此類推)。招聘崗位所需專業技術(執業)資格、從業資格以及崗位所需的其他有關證書(證明)等取得時間截至2019年1月5日(招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準。

(二)有執業資格準入要求的崗位須在錄用兩年內取得準入資格，否則招聘單位可解除聘用合同。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，不得報考。

(四)報考人員須使用第二代居民身份證號碼報名。參加考試時須同時攜帶準考證和第二代居民身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關印章)，否則不得參加考試。

(五)報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州市衛生和計劃生育委員會人事科教處(0576-88536397)反映，以便及時研究處理。

五、咨詢和監督

(一)咨詢

各崗位招聘的有關信息、報名手續、招聘進展情況等有關具體問題，請與各招聘單位直接聯系，各招聘單位咨詢電話詳見附件1。