(二)面試。面試采取結構化面試方式進行，分值占50分。

1、確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1：3比例的，則按實際參加筆試人數確定面試人選。

2、面試時間、地點等具體事項另行通知。

3、面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準考證按規定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。

(三)成績計算。

1、筆試和面試成績按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績。

2、考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？忌目偝煽冊谶B州市人民政府網(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上公布?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。考生總成績合格分數要達到60分(含60分)以上，根據崗位招聘人數按總成績由高至低的順序擇優聘用。

六、體檢

(一)確定參加體檢人員。

1、按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。

2、如果出現體檢不合格情況，則按總成績由到低分依次遞補。

(二)組織體檢。由連州市中醫院組織體檢對象到指定的醫院進行體檢，體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補人員。體檢時間和地點另行通知。體檢費用自理。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選?？疾炜梢栽诠竞筮M行。

八、公示

擬聘用人員名單經連州市人力資源和社會局審核后，在連州市人民政府網(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄進行公示，公示時間為7個工作日。如公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用，并可按總成績由高到低依次遞補人選。

九、聘用

擬聘用人員經公示無異議，按照相關程序辦理聘用及手續，聘用人員應承諾至少在用人單位服務5年。

十、其他事項

(一)招聘工作的各環節情況如筆試成績及面試通知、體檢安排等將在連州市人民政府網(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄公布，不再另行通知(需要依次遞補人選時才另行通知)。報考者可在網上查閱或與連州市中醫院聯系，以便及時了解招聘工作的進展情況。報考者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報考者本人負責。公示后，報考者如未能在規定的時間內按要求辦理好相關手續的，視同放棄聘用資格。

報考者經批準聘用，必須在用人單位規定的時間前辦理完人事調動和檔案轉移手續并到崗上班。如因個人原因造成個人人事檔案或學生檔案不齊全，無法如期辦完相關調動或聘用手續的，取消其聘用資格。

(二)報考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

(三)本次招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(四)報考人員原則上由本人現場報名。如本人確實無法到場報名的，可委托他人代報;委托他人代報的，被委托人必須帶上委托人在本人身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來報名。

十一、本次招聘由連州市中醫院負責實施，連州市衛生和計劃生育局、連州市人力資源和社會局負責監督、指導工作。

咨詢電話：0763-6623611

監督電話：0763-6612408 0763-6667003

原標題：2018年連州市中醫院公開招聘專業技術人員公告

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2018年連州市中醫院公開招聘衛生專業技術人員崗位表.xls

2018年連州市中醫院公開招聘衛生專業技術人員報名表.doc

2018年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄.xls

文章來源：http://www.lianzhou.gov.cn/menhuwangzhan/zwgk/rsxx/sydwzp/6000181676

（責任編輯：李明）