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　　六、招聘程序

　　招聘工作由市人力資源和社會局組織實施，按照發布公告、報名審查、筆試面試、體檢考察、合同聘用、簽約上崗等程序進行。

　　(一)發布公告

　　1、公告時間。2015年2月2日— 2月8日

　　2、公告方式。通過朔州市人事人才網(http://www.szrsrc.com.cn/)、朔州市人事考試網(http://www.szrsks.cn/)進行發布。

　　(二)報名初審

　　本次招聘采取現場報名的方式，在報名的同時進行資格審查。

　　1、報名。報名時間為2015年2月6日—2月8日(3天)，上午8：30—11:30，下午15:00—17:30,報名地點：朔州市委大樓(朔州市振華西街1號)市委宣傳部520室。

　　2、資格審查。報考人員報名時，需提交本人身份證、戶口本、學歷證書原件和各證件復印件兩份，近期紅底1寸彩色免冠照片3張，需工作經歷的由現工作單位提供工作經歷證明。認真填寫《朔州市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員登記表》。

　　3、注意事項

　　(1)考生必須攜帶二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致;

　　(2)報名時，報考人員所提供的材料必須真實，填寫個人信息要認真、準確，資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發現考生與公告所要求資格條件不符的，取消其聘用資格。

　　(三)組織考試

　　本次考試采取筆試和面試兩種方式進行，由市委宣傳部統一組織。準考證領取時間視報名情況確定，領取地點為市委宣傳部。

　　筆試、面試參照《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關規定組織進行。

　　根據招聘名額，考試成績按照招聘崗位分別排隊。

　　1、筆試

　　(1)命題和閱卷：由招聘領導組委托專業機構組織實施。

　　(2)筆試采取閉卷方式，內容包括政治理論、新聞知識、法律常識、公文寫作等公共基礎知識，總分為100分，考試時間為150分鐘。

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　　(3)筆試時間和地點 。時間擬定于2015年2月9日下午15:00—17:30進行，考試地點見準考證，考生須于2月9日上午8：30-12:00到市委宣傳部領取準考證。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和二代身份證。缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加考試。

　　2、面試

　　(1)面試對象的確定。根據招聘崗位和筆試成績從到低分分別排序，原則上按1：3的比例確定面試對象。

　　(2)面試命題和評分由招聘領導組組織進行。

　　(3)面試采取結構化面試的方法，重點測試應聘人員的專業理論知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調等綜合素質。面試成績為100分，及格線為60分。

　　(4)未按時參加面試者，視為放棄，由此形成的空缺按筆試成績依次遞補。

　　(5)面試時間、地點將在上述網站發布公告。

　　(四)考察

　　參加考察與體檢的人員以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低，按照考察人員與擬錄用人員1:1的比例確定。

　　考察工作主要是對考察對象的檔案進行認真審核，對思想政治素質(尤其是在重大事件中的表現)、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、日常學習工作的情況以及需要回避的情況等進行全面、客觀、真實的考察。

　　(五)體檢

　　體檢參照人社部、衛生部下發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)組織實施，在縣級以上人民醫院進行。

　　(六)公示

　　考試結束后將錄取名單進行公示。

　　七、待遇和管理

　　擬聘用工作人員確定后，市委宣傳部所屬事業單位、人力資源派遣機構、擬聘用工作人員分別以書面形式簽訂三方協議，明確各自的職責、權利、義務等事項。人力資源派遣機構與擬聘用工作人員依法簽訂勞動合同，建立聘用關系，統一派遣其到市委宣傳部所屬事業單位報到，各事業單位安排本單位聘用工作人員上崗工作。

　　各事業單位作為用人單位，負責對聘用工作人員進行日常管理和考核。聘用人員的工資、社保金及人力資源派遣機構的服務管理費用、人事檔案管理費用由市財政審核，并列入各事業單位的辦公經費予以撥付。

　　1、聘用期為三年。聘用期內如發現有不符合錄用條件的，解除聘用關系。三年期滿后，根據聘用人員與單位的意愿，再行續聘。

　　2、工資和五險：按國家相關規定執行工資標準，為聘用人員繳納五險。

　　3、按相關規定享受相應的補貼。

　　4、年休假、病假、事假、產假、探親假等按照《勞動合同法》、《山西省人口與計劃生育條例》等有關規定執行。

　　5、食宿自行解決。

　　6、其他未盡事宜依照《勞動合同法》執行。

　　原標題：朔州市委宣傳部通過政府購買服務為所屬事業單位公開招聘工作人員的實施方案

　　朔州市委宣傳部招聘工作領導組

　　2015年2月1日

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（責任編輯：李明）