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              2018下半年四川綿陽市安州區招聘事業單位專業技術人員醫療崗公告【招28人】

              (五)體檢

              1.根據崗位招聘人數,按照報考者面試成績從到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同,對相同成績考生進行面試加試,再按加試成績從高到低排序等額確定體檢人員。

              2.體檢有關要求和具體事項將在綿陽市安州區政府信息公開目錄另行公告,一律以公告通知為準,不再電話通知,請報考者注意查看。

              3.體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的,從其規定。對體檢結果有疑問的,可申請復檢。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

              4.因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額,根據空缺的名額按照面試成績從高到低依次等額遞補。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺不再遞補。

              5.體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

              (六)考察

              區人社局組織對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

              對考察中發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現的缺額,經研究同意后按照考核成績,依次等額遞補,經體檢合格后,再進行綜合考察。

              (七)公示

              對體檢、考核合格的擬聘人員,在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調查線索。

              擬聘人員公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規定程序辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格、自動放棄等情況出現的缺額,根據空缺的名額按照考核成績從高到低依次等額遞補。

              (八)聘用

              經公示無異議人員,應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證、招聘崗位要求的其他證書及以下材料送交區人社局事業單位人事管理股(313室):

              1.在職人員應在公示期滿30日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過聘用審核確認后,再提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

              2.未就業人員應在公示期滿30日內提供戶口所在地縣級就業服務部門發放的未就業證明(《就業失業登記證》)。

              未經區人社局同意,逾期未交上述材料的,視為自動放棄聘用資格。經研究同意對形成的空缺名額依次等額遞補。

              區人社局將對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,經研究同意對形成的空缺名額依次等額遞補。通過審核確認的人員,取得聘用資格,按相關規定予以辦理聘用手續。

              取得聘用資格的人員應在規定的時間內到招聘單位報到,并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同和《誠信服務承諾書》。未經區人社局同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。形成的空缺名額不再遞補。

              此次公開招聘人員,按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定,實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的,解除聘用。

              (九)其他事項

              1.擬聘人員公示通過綿陽人事考試網發布;面試通知書領取、面試成績、體檢、政審考察等有關招聘事項通過安州區政府信息公開目錄發布。請報考者及時查看。因不主動、不及時查看網上的相關公告,造成的后果概由報考者本人負責。

              2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

              3.身份證、準考證是報考者參加面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。

              五、招聘工作紀律

              1.為此次公招工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,本次招聘工作全程接受區紀委、區監察委和社會各界的監督。

              2.在招考的任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格,已經被聘用的予以解聘,并按人事紀律追究當事人責任。

              3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

              六、本《公告》主要由綿陽市安州區人力資源和社會局負責解釋,涉及衛計崗位由綿陽市安州區人力資源和社會局、綿陽市安州區衛生和計劃生育局共同解釋。

              招聘工作咨詢電話:

              區人社局事管股 0816-4336326

              區衛計局人事股 15182344272

              招聘工作監督電話:

              區紀委、區監察委 0816-4336299

              區人社局紀檢組 0816-4336233

              原標題: 綿陽市安州區人力資源和社會局關于2018年下半年直接考核招聘事業單位專業技術人員的公告

              點擊下載>>>

              2018年下半年直接考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表

              2018年下半年直接考核招聘事業單位專業技術人員報名信息表

              綿陽市安州區人力資源和社會局

              2018年12月25日

              來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/5644.html

              (責任編輯:李明)

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