2019河南鄭州大學第一附屬醫院招聘師資博士后100人啟事

鄭州大學第一附屬醫院始建于1928年，是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體，具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的三級甲等醫院和省部共建醫院。醫院現有在職職工12156人，專業技術人員10847人，其中正高級職稱517人，副高級職稱677人，具有博士學位的人員1678人、碩士2387人;有博士生導師131人;有院士1人、特聘院士18人、長江學者3人、國家杰青2人、2人、百人計劃2人、中原學者2人。有河醫、鄭東和惠濟3個院區，有河南省口腔醫院、河南省眼科醫院、河南省基因醫院等院中院12個，總占地面積652畝，臨床醫技科室95個，病區239個，醫院綜合診療能力穩居國內前列。

醫院臨床醫學是國家“雙”建設學科，是河南省優勢學科，食管癌防治是河南省特色學科。醫院有國家臨床重點專科建設項目20個,有河南省重點學科27個，重點培育學科2個。醫院有院士工作站12個，博士后科研流動站3個，國家工程實驗室1個，國家腎臟臨床醫學研究中心核心單位1個,國家藥物臨床試驗機構1個(含40個專業)，省級重點實驗室9個。醫院生物樣本庫是中原地區儲存量的樣本庫。近年來，醫院科研立項和獲獎總數穩居河南省衛生系統首位，先后承擔包括國家科技惠民專項、國家高新技術研究發展項目(“863”計劃)、科技部重點研發計劃項目、國家自然科學基金等在內的省部級科研項目2000余項，獲科研成果300余項。其中，國家科技進步二等獎2項，中華醫學科技獎一等獎1項，河南省科技進步一等獎5項。

醫院國內影響力日益增強。在中國醫院綜合指數科研實力排行中居全國第10位。在中國醫院自然指數排行中居全國第16位。在中國醫院排行榜中我院綜合排名全國第25位，科研排名全國第14位。在中國醫院科技量值排行中居全國第31位。

為加強我院內涵建設，科研創新能力和教學水平，助力鄭州大學“雙”建設，充分發揮博士后在培養高層次創新型青年人才中的作用，形成以博士后研究人員為核心的科研隊伍建設格局，現面向社會公開招聘師資博士后研究人員100名。

一、招聘專業及研究方向：(見附件)

二、申請條件

(一)具有較高的政治思想素質和道德品質，有良好的大學教育背景和系統嚴格的科研訓練經歷，身體健康，富有科學獻身和團隊合作精神;

(二)年齡原則上不超過35周歲，博士畢業一般不超過3年;

(三)以第一作者在SCI或EI檢索源期刊上發表論文2篇及以上。

(四)滿足合作導師和科研團隊提出的具體業務條件和要求。

三、相關待遇：

(一)師資博士后研究人員在站期間納入鄭州大學科研流動編制管理。

(二)師資博士后研究人員享受鄭州大學和鄭大一附院雙重待遇，薪酬采取“工資+科研績效”與獎勵的方式發放。工資按照專業技術九級崗位的工資標準執行，并交納“五險一金”，科研績效為稅前25萬元/年;除享受醫院的科研績效外，合作導師和醫院根據師資博士后研究人員的工作量補充發放績效獎勵;

(三)為師資博士后研究人員設立專項科研啟動金50萬元;