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　　為滿足我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，我區(qū)將組織實(shí)施2015年和平區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會人員。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　6、應(yīng)聘人員學(xué)歷應(yīng)為本科及以上，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位;護(hù)理(助產(chǎn))專業(yè)可為全日制脫產(chǎn)專科以上學(xué)歷;

　　7、具有本科學(xué)歷、護(hù)理(助產(chǎn))專科的應(yīng)聘人員年齡須在30歲以下(1984年2月26日以后出生);

　　8、具有碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡須在35歲以下(1979年2月26日以后出生);

　　9、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市社會人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　10、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘崗位查詢

　　報(bào)考人員從2015年2月9日9:00開始，通過天津市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)查看招聘崗位。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)

　　報(bào)名時(shí)間：2015年2月26日9：00至3月2日17：00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2015年2月26日9：00至3月3日17：00

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上低于3:1的不能開考。特別緊缺的專業(yè)，經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。審核通過且報(bào)考崗位不能開考的考生可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2015年3月6日9:00-16:00。

　　四、考試科目、時(shí)間

　　打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年3月11日9:00-3月13日17:00。

　　筆試時(shí)間：2015年3月14日9:00-11:30。

　　考試內(nèi)容由天津市2015年上半年教育衛(wèi)生聯(lián)考統(tǒng)一命題。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　2015年3月25日報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　筆試后，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(包括戶口本，專業(yè)技術(shù)資格證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，護(hù)士執(zhí)業(yè)證)原件及復(fù)印件、報(bào)名表、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、所在單位或蓋章的同意報(bào)考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、自薦書(簡歷)、招聘條件中要求的其它證件等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并從同崗位考生中，按照從到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過資格審查取得面試資格。

　　面試時(shí)間：另行通知。

　　面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考試成績的計(jì)算方法為：

　　考試分筆試、面試，筆試成績、面試成績各占總成績的50%，其中，面試成績必須為60分及以上。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該崗位面試合格人員中按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　考察由招聘單位或其上級主管部門組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　六、公示

　　市人力資源和社會局將對擬聘用人員在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)處理，并記入本人誠信檔案。

　　七、咨詢電話

　　和平區(qū)衛(wèi)生局人事教育科　23195313

　　監(jiān)督電話 58117680

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　　《事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》

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（責(zé)任編輯：李明）